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，特別是容易發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)著重排查。
三是健全廉政機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督工作管理考核機(jī)制，將考核工作與月度、年度
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了10月底前全面完成卷煙網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指標(biāo)和基礎(chǔ)管理考核指標(biāo)，12月底完成卷煙銷(xiāo)量218000箱，單箱結(jié)構(gòu)23000元，銷(xiāo)售收入50億元以上。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)
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后的煙葉上桌定級(jí)后裝入裝煙框，過(guò)磅入庫(kù)；強(qiáng)化庫(kù)管區(qū)管理，各煙點(diǎn)散煙收購(gòu)實(shí)行不落地原則，加強(qiáng)打包和收購(gòu)?fù)瑫r(shí)進(jìn)行；強(qiáng)化監(jiān)督檢查管理考核
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“七條要求”、“五條紀(jì)律”的執(zhí)行情況以及站點(diǎn)各項(xiàng)費(fèi)用管理、崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)流程和管理考核開(kāi)展情況。
目前，該廉政督查小組已開(kāi)始對(duì)全縣各站點(diǎn)的煙葉收購(gòu)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，
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一體管理體系的目標(biāo)管理運(yùn)作機(jī)制，對(duì)《2013年度全市行業(yè)質(zhì)量/職業(yè)健康安全目標(biāo)管理暨績(jī)效管理考核實(shí)施辦法》進(jìn)行了解讀，強(qiáng)化員工的目標(biāo)意識(shí)和自我管理的能力。二是對(duì)綜合管理平臺(tái)
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煙草在線(xiàn)沾益消息 為進(jìn)一步抓好2013年烤煙成熟采摘、科學(xué)烘烤工作及烘烤員管理考核，切實(shí)提高烤煙烘烤員和輔助員技術(shù)水平，7月16日，云南沾益盤(pán)江煙站
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煙葉收購(gòu)工作進(jìn)行安排部署；二是以管理考核為抓手，不斷優(yōu)化工作流程，制定完善煙葉收購(gòu)工作崗位職責(zé)及考核管理制度，確保責(zé)任到人，考核到位
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強(qiáng)化績(jī)效考核管理。
一是完善并重新制定了新的績(jī)效考核管理辦法。建立了月度動(dòng)態(tài)考核和季度量化考核的體系，并制定了各崗位的考核量化標(biāo)準(zhǔn)，把質(zhì)量管理體系工作融入到績(jī)效管理考核
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”等文件精神，提升干部職工的思想意識(shí)。
二是規(guī)范完善制度建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到部門(mén)目標(biāo)管理考核當(dāng)中，明確了各班組、各崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核要求，
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目標(biāo)管理考核。
