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;定職責、定崗位、定考核措施，解決了近年來商品化烘烤試點過程中煙農和烘烤業主擔心的問題，全縣煙葉商品化烘烤終于跨出了第一步。　　破解制約煙葉商品化烘烤的核心問題

上的重視不夠。　　二、抓好綜治管理績效考核的措施　　針對上述存在的問題，地市級商業企業要高度重視，把脈問診，根除病因，扎實推進綜治管理績效考核

，永豐縣著力于強化基層煙站的管理，一是通過制定完善的制度和嚴格的考核措施，明確崗位職責分配，合理的優化工作流程，提高了工作效率

。　　非市場因素制約品牌培育，貨源供應出現滯銷煙、新品牌與緊俏煙、特高檔煙搭配銷或變相搭配銷售現象，影響全國知名品牌的價格穩定。經營部門采取品牌銷量考核措施，

，使違法違規分子沒有狡辯的借口。五是創新工作考核方法。如在過程評價上，增加執法過失登記、月度優劣測評、線索質量考核等措施。加強專賣人員真假煙鑒別培訓。　　　（二

：一是內控制度亟待完善，現有制度只明確了管理要求，對制度執行沒有明確具體考核措施。二是營銷貨源供應不能滿足客戶需求。三是營銷人員服務質量、客戶管理、品牌管理達不到要求

;沒有相應的監督、考核措施，導致制度形同虛設、軟而無力。　　（四）工作缺乏創新、辦事推諉拖沓　　部分機關工作人員安于現狀、惰性思維嚴重；工作

，不能很好的結合本單位的實際情況，因此華而不實。缺乏執行力，表現在制度出臺后，領導干部不重視，沒有相應的監督、考核措施，導致

，向企業各位員工灌輸“有了安全才可能擁有一切，沒有安全將沒有一切”的思想。通過制定安全質量結構工資，安全風險抵押、安全考核等措施，健全安全效果否決機制

企業績效考核情況來看，雖然各企業采取的考核措施不盡相同，也取得了一定成績。但在考核指標的設置、考核流程、績效評價、管理上仍存在著一些不容忽視的問題，績效管理

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