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世界，品種選育是特色優(yōu)質(zhì)煙葉開(kāi)發(fā)的第一環(huán)節(jié)。特色優(yōu)質(zhì)煙葉開(kāi)發(fā)的五年，是行業(yè)品種選育和引進(jìn)力度最大、審定品種最多的五年。2009年以來(lái)，行業(yè)共審定通過(guò)了43個(gè)烤煙
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員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作是員工的最大福利。要根據(jù)員工的崗位特點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行持續(xù)的、良好的、有效的培訓(xùn)，使員工對(duì)工作應(yīng)對(duì)自如、游刃有余。采取強(qiáng)化培養(yǎng)與鼓勵(lì)探索相結(jié)合、國(guó)內(nèi)
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合理布局規(guī)劃能達(dá)到所預(yù)想的控制卷煙市場(chǎng)和穩(wěn)定卷煙零售戶銷售量進(jìn)而提高各地區(qū)的銷售總額的效果，除了加大力度開(kāi)發(fā)農(nóng)村市場(chǎng)外，應(yīng)該放寬規(guī)劃政策，逐步改進(jìn)部分道路死板
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；加大考核力度，為避免走過(guò)場(chǎng)，首先是分析各轄區(qū)（段）商圈及目標(biāo)消費(fèi)群，將各指標(biāo)進(jìn)行分解，把上攤率及量化指標(biāo)
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和經(jīng)濟(jì)待遇，鼓勵(lì)和加大政工干部參與企業(yè)目標(biāo)制定、企業(yè)管理、工作任務(wù)分解、重大決策等規(guī)章制度的落實(shí)力度，真正把政工干部看作是企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展不可或缺的重要組成人員，
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，不等不靠，已發(fā)展責(zé)任感和使命感加大工作力度，提升工作精細(xì)度，提高煙草職工幸福指數(shù)，為廣大消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為
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要求全體廣大干部職工要有想法、有章法、有辦法，有想法即是突出思想的力量、思考的力度，有章法、有辦法即是強(qiáng)調(diào)行動(dòng)的重要。幾年來(lái)，湖北中煙人以“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁
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;加大適銷對(duì)路貨源的采購(gòu)力度。
二是要完善供應(yīng)辦法，不斷提升公平分配貨源水平。要修訂卷煙貨源尤其是緊俏貨源分配管理辦法，努力實(shí)現(xiàn)貨源分配的公平公正與公開(kāi)透明。按照可供
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煙霧中的危害。墨西哥政府應(yīng)該加大控?zé)熣{(diào)控政策的力度，以鼓勵(lì)消費(fèi)者戒煙或者質(zhì)疑煙草業(yè)的做法。因此，世界衛(wèi)生組織建議墨西哥政府在大眾媒體實(shí)施一個(gè)新的禁止吸煙的公共健康運(yùn)動(dòng)
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煙葉安全性、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要一環(huán)，云南省公司不斷加大煙葉生產(chǎn)全過(guò)程管控力度，廣泛實(shí)施GAP（“良好農(nóng)業(yè)規(guī)范”的英文簡(jiǎn)稱）生產(chǎn)，
