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實施“五個三”（即制訂了三步走規(guī)劃、簽訂了三個協(xié)議、開展了三個活動、突出了三個結(jié)合、開展了三個項目），零售戶致富工程穩(wěn)步推進。
煙葉生產(chǎn)方面：
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成員單位對洛陽廠人力資源管理方法運用和用工分配制度改革的經(jīng)驗做法給予充分肯定，并就相關(guān)問題開展深入探討。按照“管理方法科學(xué)化”專題組確定的方法篇、推動篇、案例篇“三步走”的工作計劃
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項目第二階段實施工作，以及下階段重點工作進行部署。
會上，省局（公司）提出按“三步走”的思路開展好卷煙生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計應(yīng)用項目第二階段實施工作。第一步
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拓寬渠道，讓員工多向選擇等。各調(diào)研組成員當(dāng)場回答了員工們的各種問題，并對企業(yè)用工分配制度改革分“三步走”等思路作了詳細說明；同時，調(diào)研組成員還就
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調(diào)，拓展國際市場是“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)的重要組成部分，也是行業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的必然選擇。希望各單位按照國家局統(tǒng)一部署，繼續(xù)按照“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)要求
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為社會經(jīng)濟服務(wù)的目標(biāo)。
在談到如何打造“七彩服務(wù)”品牌時，周主任提出了“樹立信心三步走”的服務(wù)品牌打造理念，他指出：要樹立“一年打基礎(chǔ)、兩年全覆蓋、三年創(chuàng)
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;全面導(dǎo)入了“三步走”人才培訓(xùn)模式。第一步“入職基礎(chǔ)培訓(xùn)”，主要分為新員工深入一線跟班學(xué)習(xí)和崗位通用知識培訓(xùn)兩個方面，側(cè)重點在于親身經(jīng)歷一線崗位的艱辛。第二步“崗位理論培訓(xùn)
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;做了積極探索和創(chuàng)新，全面導(dǎo)入了“三步走”人才培訓(xùn)模式。第一步“入職基礎(chǔ)培訓(xùn)”，主要分為新員工深入一線跟班學(xué)習(xí)和崗位通用知識培訓(xùn)兩個方面，側(cè)重點在于親身經(jīng)歷一線
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，巧借東風(fēng)，實現(xiàn)線上線下相結(jié)合的一加一大于二的營銷效果。通過精準(zhǔn)洞察顧客需求、有效溝通引導(dǎo)消費以及激發(fā)購買欲望促成交易這三步走策略，我相信我們的實體店一定能夠在激烈
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：從修復(fù)到培育土壤修復(fù)是煙田"變身"中最關(guān)鍵的一環(huán)。六枝特區(qū)煙草專賣局（分公司）推出了頗具特色的"三步走"計劃，系統(tǒng)性
