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。　　客服科利用周例會時間，采取問卷、座談等方式，不斷強化培訓，使客戶經理“135”工作法的實際操作水平得到了普遍提升。　　強化市場調研與分析，

　　煙草在線寧都消息　　江西寧都分公司以“營銷工作上水平、客戶服務上水平”為工作目標，圍繞“135”工作法，持續貫徹落實好“三層管理”工作。5月3日晚，對

知名品牌，引導客戶轉變經營觀念，明確品牌培育重點。二是品牌培育和“135”工作法相結合。通過熟練掌握和運用服務工作法，強化營銷人員對市場、客戶、品牌三個重點的分析能力

。　　客服科利用周例會時間，采取問卷、演講等方式，不斷強化培訓，使客戶經理“135”工作法的實際操作水平得到了普遍提升。　　強化市場調研與分析，

”工作法的科學內涵　；三是深入了解“135”營銷工作法與我們現行《新營銷服務模式》的關系。要求我們在新營銷工作模式下要認真領會其精神實質，扎實推進　“135”工作法，

，各部門負責人為成員的“五個如何大討論”活動領導小組，制定了活動實施方案，具體了責任人。　　二是結合當前“百日奮戰”活動主題，加強“135”工作法推廣

創建工作。何副經理對樂安努力工作給予了一定肯定，并強調指出要在規范的前提下提銷量，同時今年的營銷網建工作特別多，要統籌兼顧好網上訂貨、135工作法、品牌培育

;布置的試點課題；五是要將“135”工作法做實做精。

客戶經理綜合素質，鍛煉客戶經理的應變能力、總結能力和表達能力，為開展客戶經理“135”工作法、前后臺服務營銷管理模式打下堅實基礎，以適應行業新形勢發展之需要。

意識，使服務質量標準化。　　　二是利用“135”工作法，對服務流程進行細化和完善，落實A-PDCA循環模式，使服務逐漸實現科學化。　　　三是使“隴之情

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