大主宰,完结小说,雪鹰领主

數(shù)量，控制文字篇幅，提升公文質(zhì)量，減少基層不必要的文書作業(yè)；進一步改進會風，集中清理會議，合理安排會議時間，

員工”提升隊伍素質(zhì)，以鍛造一支素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的后勤保障隊伍實現(xiàn)服務質(zhì)量有效提升。以理論學習、素質(zhì)拓展、公文寫作、保密管理多種培訓為載體，實行全方位、多形式

推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務優(yōu)勢，一般文件盡量通過網(wǎng)絡傳送，進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量；修改文稿盡量在電子媒介上進行，需要出樣

，松弛有度地安排公文寫作、保密工作、禮儀規(guī)范、輿情管理等實用課程，真正解決日常工作的實際難題，提升辦公能力；以培訓測試為收官，堅持

模式，省局（公司）項目組同事?lián)闻嘤柪蠋?#xff0c;圍繞固定應用云桌面、移動應用云桌面、公文和內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站系統(tǒng)的主要功能和流程，通過講解演示

；能以視頻形式召開的，堅持用視頻形式召開，不再集中開會。　　二是嚴格控制公文字數(shù)。發(fā)文要求文字精煉，內(nèi)容突出，開門見山，

、參加范圍相近的原則合并召開；合理控制文件規(guī)格篇幅和會議規(guī)模，嚴格控制公文字數(shù)，嚴控會議時間和報告篇幅，提高文件效率和會議質(zhì)量。　　該制度強調(diào)

，加強學習培訓，強化辦公室人員的政治意識，打造“學習型”隊伍，加強對公文處理與寫作的培訓學習，提高自身工作能力。　　二是樹立創(chuàng)新

、公文排版編寫和收發(fā)管理等方面加強對縣級局（營銷部）的檢查。　　從檢查的情況看，各單位領導重視和支持檔案工作，能把檔案、保密工作納入企業(yè)發(fā)展

標準，舉辦了公文檔案培訓班，對達標驗收工作進行了詳盡說明，對文書、會計、人事檔案進行專題培訓，編寫了培訓資料。　　培訓會后，

欧美福利视频一区在线-欧美福利一区-欧美福利一区二区三区-欧美高清不卡-欧美高清不卡视频