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工作實(shí)際的績(jī)效管理考核辦法。座談會(huì)上，調(diào)研的同志對(duì)一線工作人員提出了具指導(dǎo)性的建議和期望：
一是要轉(zhuǎn)變角色，希望每位被評(píng)聘為高級(jí)、中級(jí)的技能崗位人員在
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，并提出了殷切期望和具體要求，勉勵(lì)她們爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，早日成為合格的煙草人；用心工作，強(qiáng)化責(zé)任心和事業(yè)心
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煙草在線納雍消息 3月6日，貴州納雍煙草在縣局（分公司）召開(kāi)體系知識(shí)培訓(xùn)會(huì)，縣局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)參加培訓(xùn)，并對(duì)對(duì)培訓(xùn)提出了期望
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，比如產(chǎn)品質(zhì)量，消費(fèi)者對(duì)品吸和包裝的意見(jiàn)、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)建議和消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的期望等等進(jìn)行了調(diào)研。
通過(guò)走訪調(diào)查，收集到了大量真實(shí)有效的市場(chǎng)信息，
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，并期望銅山煙草再接再厲，認(rèn)真貫徹落實(shí)省局（公司）局長(zhǎng)、經(jīng)理座談會(huì)精神，按照省局的部署和要求，乘勢(shì)而上，為
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的關(guān)心，不辜負(fù)大家的期望和厚愛(ài)。
據(jù)悉，徐政于2011年被評(píng)為昭通市首屆“興昭人才獎(jiǎng)” 技能人才類唯一獲獎(jiǎng)?wù)?#xff0c;受到市委、市政府5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
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和期望。
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與零售客戶進(jìn)行了座談交流，結(jié)合銷售實(shí)際提出了有效的意見(jiàn)和建議。
分管領(lǐng)導(dǎo)在講話中，對(duì)兩個(gè)試點(diǎn)品牌上市和銷售給予了較高期望。他指出，一是要高度重視。要從長(zhǎng)遠(yuǎn)
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持井岡山卷煙廠發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
調(diào)研中，涂副市長(zhǎng)還對(duì)企業(yè)的下一步改革發(fā)展提出了殷切期望，并要求井岡山卷煙廠再接再厲，努力為
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;及時(shí)調(diào)整送貨時(shí)間。送貨員紛紛表示，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望，努力工作，認(rèn)真履職，圓滿完成工作任務(wù)。
