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不平凡的事業。　　篤學創新——學以致用，積極開拓工作新局面　　讀萬卷書，行萬里路，知行合一，說的就是要學以致用。學習的重要性眾所周知

人，從組織領導上保障了企業文化建設的扎實推進。　　采取“三個結合”方法，是助推企業文化知行合一的有效手段。為使企業文化成為員工的行為準則，實現知與行的統一，

的精神，處處先行一步，事事把握先機，積極為中國煙草的發展前進而探索。　　三是要篤行善做。篤行出自《禮記》，意為“知行合一”。廣東煙草人要及時洞察

，實現知行合一。　　完善踐行“兩個至上”崗位職責。真正實現“內化于心、固化于制、外化于行”。進一步完善崗位職責，用制度的方式，在企業和員工之間建立一種新型

“成為卷煙制造專家”的企業愿景和“人企合一、人崗合一、知行合一”的企業理念，凝練出“敬業、專業、卓越”的企業精神。　　為促進企業文化的宣貫和落地，廈煙通過自上而下層層分解

重在落地，貴在踐行，功在知行合一。基于此，湖南中煙圍繞卷煙上水平戰略任務，突出消費升級對品牌誠信的新要求，加大了企業文化踐行力度

心中有數，事事有章可循。這是一個“審視自我”的過程，也是讓員工主動思考、提高素質的過程。可以說，這是一種特殊的培訓，是一種“知行合一”的工作理念

。實踐出真知，執行現成效。那么如何勇于做好卷煙營銷實踐，切實提高執行力呢？　　1、做到知行合一 　　在卷煙營銷的階段性目標達成方面要切合各區域市場的實際情況

，做到知行合一，讓每一位從事煙葉生產的人員都能深入理解標準化生產的意義，掌握煙葉標準化生產技術，提高技術員及廣大煙農的整體素質。此外，煙草部門

。　　2、企業創新能力有明顯增強。要弘揚知行合一學風，通過學習推動，理論聯系實際，使廣大干部職工理論學習轉化為實踐成果的水平有新的提高，注重

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