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目標管理考核。

的形式組織集中培訓，本次培訓的主要內容是煙葉生產信息系統，培訓老師分別從種子管理、考核管理、數據采集、計劃合同、物資管理等方面進行講解。培訓過后還對學員進行了筆試以及上機操作

”、2012年度目標管理考核先進單位和優秀論文作者。　 ?

負責人通過市場隨機走訪，抽看各崗位員工日常工作的執行情況；　　三是突出對終端服務管理的考核，側重考核客戶經理、專賣員等一線人員對零售戶的服務質量，

；同時建立了嚴格的項目建設目標管理考核機制，對任務完成又好又快的給予獎勵表彰，否則將追究相關單位和人員的責任。

萬畝，煙苗充足。目前煙苗全部剪葉2至3次，長勢喜人，正在煉苗等待移栽。　　四是管理考核到位。從3月1日起駐村技術員每天寫工作日記，按時匯報煙農

健全完善管理考核激勵機制，鞏固強化效果評估，增加創新形式和渠道。做好管理體系知識的宣貫工作，著力提升全員參與質量管理的意識。

了明確要求。　　出臺文件，嚴格考核。及時出臺了育苗實施方案、育苗物資發放標準和種植品種考核實施辦法，明確了育苗工作的目標、時間、管理、考核等內容。種植品種實行全員風險抵押

;實行專人負責管理會計檔案。　　下一步市局（公司）將把會計檔案管理考核作為財務人員日常工作中的一項內容并入績效考核中。 ?

;加強管理考核，努力提高網建工作水平；三是要做好市場價格維護，實行明碼標價、明碼實價，嚴厲杜絕“天價煙”等市場違規現象存在；四是

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