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  • 共推規范店 同育大品牌

    。正是那些處于金字塔的高端群體才為公司創造絕對性利潤的顧客,因此企業應當收縮戰線,善用自身少數強勢力量和資源,對關鍵群體實行精準營銷,只有
  • 湖南桂東:文化治企 增強競爭實力

    模式、“12345”金字塔型安全管理模式、基于現代生物與信息技術的煙草“5S”終端服務營銷模式研究與實踐等管理創新。其中“高山金網”卷煙營銷新模式和基于現代生物與信息技術的煙草“5S”終端服務營銷模式
  • 淺談拓展訓練中的管理運用

    是能協調關系、運用集體智慧的人?!肮芾?em class="term">金字塔”項目就深入淺出地詮釋了企業的層級結構和逐級管理模式,其次充分體現了溝通的重要性,領導在下達任務時必須做到目標明確、傳達到位、權責
  • 零售商戶如何給自己定位

    目標向著縱深方向前進的時候,我們零售商戶也應該與時俱進逐步提升自已的銷售結構,進一步拉動消費水平,調整所銷品牌結構向著更高檔次的目標發展。   1、結構向“倒金字塔
  • 盛世“大中華” 高端新奇葩

    的“粉絲”熱捧,使其永遠傲居于卷煙品牌榜的金字塔的塔尖。毋庸置疑,“中華”卷煙是煙草行業產品革新以來,塑造最為成功的強勢品牌,一度被消費者喻為中式
  • 煙草界“蘋果”的主動式“口碑營銷”

    品牌的意見領袖是哪些人呢?一說起高端卷煙品牌的意見領袖,相信很多人便會聯想起那些處在“金字塔”頂層的社會精英們,如政府、事業單位高層管理者等?!澳暇?/div>
  • 基于組織層面解決職業倦怠問題

    結構成金字塔狀,越往上升,職位越少,晉升的機會也就越小;缺少職業生涯規劃和咨詢制度,職工個體目標容易和組織目標脫節;
  • 構建企業全面預算管理“四大體系”

    、預算辦、預算歸口管理部門、預算使用部門、預算監管部門組成的“金字塔”型相關聯的五級預算組織架構,分別承擔預算管理的決策、指導、管理、需求、監督五項職責,以此合理劃分預算管理
  • 高端卷煙走進“有機”時代

    ;其不論是耕作方式,還是加工方式,都嚴格按照“有機”的方式進行生產或加工。如果把安全食品比作一座“金字塔”的話,那么,“無公害食品”是屬于基層
  • 探索零售終端主體構建的模式

    商業推廣的636卷煙終端連鎖建設,也還是處于探索階段,遠未成型,更未成勢?,F在雖然提出了終端構架的金字塔結構,即廣大的零售終端——示范店——零售
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