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，逐季度、月度檢查任務(wù)進(jìn)度，確保時間進(jìn)度與銷量進(jìn)度同步。要改變只重視大中戶、輕視小戶的思想，堅(jiān)持“城網(wǎng)穩(wěn)量提結(jié)構(gòu)，農(nóng)網(wǎng)擴(kuò)量保任務(wù)”的思路
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五湖四海，一個人，浮游于過去和未來天地，也不感到絲毫的孤寂。有心靈和思想的為伴，可以肆無忌憚地妙想天開，于是采擷了春生南國的紅豆
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的、有表演煙霧的、有設(shè)置互動游戲的，多數(shù)展位都有靚麗年輕的模特，為的就是吸引消費(fèi)者。
深圳是一座年輕的城市、很漂亮、很有活力，思想新潮，
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思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動，推進(jìn)企業(yè)職工文化建設(shè)，辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。
工會基層
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增長壓力，部分客戶經(jīng)理缺乏信心和工作熱情，對市場分析、判斷不夠準(zhǔn)確，存在等靠思想；有的工作方式方法簡單，實(shí)地拜訪、品牌培育等基礎(chǔ)工作
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了顧客，那就等于自取滅亡。正是在這樣的思想下，他的超市才走出了一條符合自己特色的道路。不做廣告就是最大的廣告，因?yàn)樗麘{借的是自己的實(shí)力，有了實(shí)力才能
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;不斷提升培育效果
一是思想上要高度重視品牌培育工作，特別對于新引進(jìn)的規(guī)格，要分析品牌特點(diǎn)，分析市場需求，合理制定投放策略。
二是要制定
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信訪調(diào)研與網(wǎng)格化管理相結(jié)合，堅(jiān)持剛性管理與人文關(guān)懷相結(jié)合?！? 企業(yè)可以推行開展“五必訪”，即堅(jiān)持員工喪事必到必訪，員工有思想問題必到必訪，
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煙草在線專稿 經(jīng)常聽人說到：現(xiàn)在是一個信仰缺乏的時代，很多人被逐利思想包圍，變得自私和冷漠，活得很現(xiàn)實(shí)也很迷茫，國粹文化在
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管理的思路
提高思想認(rèn)識。要樹立“抓基礎(chǔ)管理就是抓效益”的工作理念，通過基礎(chǔ)管理工作的宣貫和基礎(chǔ)管理力量知識培訓(xùn)教育，進(jìn)一步提高干部職工對基礎(chǔ)管理工作的認(rèn)識和理解
