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客戶關(guān)系統(tǒng)計(jì)管理，對客戶市場進(jìn)行調(diào)查研究并做出預(yù)測、管理。要加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，借助先進(jìn)信息技術(shù)和管理思想，通過對煙草企業(yè)業(yè)務(wù)流程的重組來整合客戶信息資源
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效益。四是職工思想認(rèn)識不足，缺少工作積極性。一些職工將工作僅僅是為養(yǎng)家糊口的需要，從而缺乏主人翁精神，缺乏積極主動性，大個人利益小算盤
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。另外，要敢于使用年輕人，不能過分拘泥于臺階、資歷、求全責(zé)備等思想障礙，讓員工心力旺盛時有發(fā)展的機(jī)會和平臺，朝氣蓬勃，相信
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建設(shè)路道路改造工程對生產(chǎn)用料調(diào)度工作以及成品轉(zhuǎn)運(yùn)和出庫工作的影響，物流中心對原料投料庫及新營成品庫庫區(qū)人員進(jìn)行思想動員，要求大家以公司大局為重，克服困難、配合生產(chǎn)
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;弘揚(yáng)憲法精神，建設(shè)法治中國。指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持中國特色社會主義法治道路，大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，弘揚(yáng)憲法精神，
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差距、改進(jìn)提高的管理方式。過去我們一直將對標(biāo)管理運(yùn)用在工作中以提高工作能力。在思想文化上，我們也可以建立企業(yè)文化對標(biāo)管理，具體到實(shí)踐中可以舉行“我身邊的感動人物”、“向
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要求和當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)任務(wù)，既總結(jié)了下一步要持續(xù)開展的重要工作，歸納出部分好的工作方式方法；分析了工作的薄弱環(huán)節(jié)，剖析了思想認(rèn)識問題和工作落實(shí)差距
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的只是幾個反應(yīng)方程式，再瞇著眼找感覺，也就升華到毛澤東思想、鄧小平理論的字面上來。心里面說不出來的憋屈。如此反復(fù)，大概有一周左右。
好好過個新地方的周末吧
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;沒有高深的學(xué)問，但他勤學(xué)的精神、務(wù)實(shí)的工作卻深深感染了我，從他言談舉止，反映出他的思想品德，精神面貌，追求的理念，
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;影響到市場凈化率，也讓卷煙持證戶多為不滿。由此，筆者有以下幾點(diǎn)認(rèn)識和思考。
一、無證戶摸底調(diào)查工作存在的問題
（一）思想認(rèn)識有“誤區(qū)
