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常態(tài)化工作要求，分清各自責(zé)任，履行自身職責(zé)，總結(jié)前期不足，奮力推進(jìn)四季度工作，力爭(zhēng)圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二是強(qiáng)化落實(shí)
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責(zé)任追究。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)沒(méi)能按時(shí)完成工作要求的，或因工作失誤造成集體利益受損的，按照制度追究相關(guān)人員責(zé)任。
四是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)、同級(jí)
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，在3年內(nèi)投入6億元資金對(duì)口幫扶施甸縣布朗族群眾脫貧致富，確保全省少小民族與全國(guó)同步建成小康，是云南中煙義不容辭的社會(huì)責(zé)任。云南中煙將按照省委省政府和國(guó)家局的工作
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煙草在線據(jù)云南省煙草煙葉公司網(wǎng)站報(bào)道 為貫徹落實(shí)云南省煙葉公司公司2015烤季“以工藝為主線，以質(zhì)量為核心”的工作要求，2015年11月5日開(kāi)始，
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辦公室工作的基本要求，對(duì)辦公室調(diào)查研究、督促檢查、辦文辦會(huì)、車(chē)輛管理、網(wǎng)站建設(shè)、紀(jì)要保密等工作要求進(jìn)行了系統(tǒng)的講解。培訓(xùn)期間，參會(huì)學(xué)員還就如何更好的發(fā)揮辦公室參謀助手、機(jī)關(guān)樞紐
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”，密切關(guān)注部門(mén)年度目標(biāo)進(jìn)度和差距，及時(shí)幫助員工分析問(wèn)題解決困難，確保完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
二是要措施分明。嚴(yán)格落實(shí)“月計(jì)劃、周安排、日跟蹤”的工作要求
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60多名職工代表參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了自治區(qū)總工會(huì)有關(guān)專(zhuān)家和自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校的高級(jí)講師作專(zhuān)題講座。授課老師分別從現(xiàn)代企業(yè)制度下的民主管理、職工代表大會(huì)制度與職工代表的工作要求和工會(huì)維權(quán)
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專(zhuān)家及學(xué)員在較短的時(shí)間內(nèi)對(duì)課程的主旨內(nèi)容、框架、程序等有一個(gè)全局性的了解，并結(jié)合崗位工作要求、最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、政策規(guī)定等提出修改建議，實(shí)現(xiàn)講評(píng)互動(dòng)，促進(jìn)開(kāi)發(fā)的課件
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年終檢查準(zhǔn)備。
下一步，中山小組將繼續(xù)按照省檢驗(yàn)站的工作要求，堅(jiān)持誠(chéng)信、公正、規(guī)范準(zhǔn)確的工作方針，提供高質(zhì)量的卷煙鑒別檢驗(yàn)服務(wù)。
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;黨組高度重視首屆物流知識(shí)技能競(jìng)賽，把此次競(jìng)賽作為深入貫徹落實(shí)提升“三個(gè)水平”、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、力求“三效業(yè)績(jī)”工作要求的具體形式和落實(shí)全區(qū)行業(yè)“五講五樹(shù)”全面工作的具體實(shí)踐。競(jìng)賽主題
