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煙草在線專稿 “堅(jiān)持以人為本，走好“三個(gè)放在心上”之路”——它是一切工作的根本指導(dǎo)思想，是必須遵循的價(jià)值取向，也是當(dāng)前的根本任務(wù)；它時(shí)刻
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;1、在品牌培育前，沒(méi)有給客戶足夠的思想準(zhǔn)備，只是做了機(jī)械式的工作，把領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)的直接過(guò)戶給了客戶，讓客戶產(chǎn)生了逆反心理。2、在日常工作中
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煙草在線專稿 如一夜春風(fēng)，花開(kāi)千萬(wàn)樹(shù)；又似一場(chǎng)春雨，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。行業(yè)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，正以它非凡的意義掀起了煙草人新一輪思想
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，同時(shí)約束并引導(dǎo)專賣(mài)人員克服馬虎思想，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵章守紀(jì)、自覺(jué)進(jìn)行7S活動(dòng)的良好習(xí)慣。
最后安全和節(jié)約就是在日常工作中要注意安全生產(chǎn)，防止發(fā)生安全事故
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，直接關(guān)系到廣大煙農(nóng)的增收，事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，各級(jí)各部門(mén)要高度重視，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，緊扣優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)這一主題，
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煙葉生產(chǎn)過(guò)程中，以培養(yǎng)“有思想、有能力、有智慧、有技術(shù)”的原料“四有新人”為目的，安徽中煙舉辦了此次比賽，聘請(qǐng)了安徽省煙草研究所專家與產(chǎn)區(qū)公司專家及技術(shù)骨干做
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”的一刻。在這次“品紅金龍，看奧運(yùn)會(huì)”營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中，在為“紅金龍”注入體育精神，使得“紅金龍”品牌核心價(jià)值“思想力，行動(dòng)力”找到與消費(fèi)者進(jìn)行溝通的渠道
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開(kāi)動(dòng)機(jī)器，解放思想，把嚴(yán)格規(guī)范作為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的生命線，全面加強(qiáng)企業(yè)管理，努力踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹(shù)立“五種意識(shí)
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問(wèn)三解”活動(dòng)從今年5月初開(kāi)始，12月20日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。前期通過(guò)學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想，出臺(tái)實(shí)施方案，
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指導(dǎo)思想。沒(méi)有規(guī)范，就沒(méi)有煙草行業(yè)的今天，就沒(méi)有煙草行業(yè)發(fā)展的空間，就沒(méi)有全行業(yè)十幾萬(wàn)干部職工生存的“飯碗”。
在國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)秩序大環(huán)境惡劣的情況下，
