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和生活上的孤獨(dú)使我產(chǎn)生了很大的落差和不平衡感，當(dāng)時(shí)，我真的想到過放棄，想到過退出。所幸的是，安排我實(shí)習(xí)的股室就是專做思想政治工作的人事勞資股
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通過反復(fù)論證，項(xiàng)目組將系統(tǒng)定位于第二類。研發(fā)過程中，項(xiàng)目組以“工業(yè)的手段管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)”為理論指導(dǎo)，引入了工業(yè)供應(yīng)鏈管理思想，結(jié)合實(shí)名制、員工
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，把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到國家局、省、市局（公司）和省、市委、政府的決策部署上，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，狠抓煙葉生產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，
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研究工作；進(jìn)一步完善產(chǎn)品質(zhì)量檢查監(jiān)督體系，健全企業(yè)內(nèi)控質(zhì)檢機(jī)構(gòu)，切實(shí)做到產(chǎn)品質(zhì)量的有力監(jiān)控。
二要更加重視卷煙減害降焦工作。要進(jìn)一步解放思想，深刻
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：3眼窯一院，蘋果樹兩邊，這家人的資產(chǎn)階級(jí)思想很嚴(yán)重。家里的大人聽了以后，著實(shí)驚慌了一段時(shí)間。
由于新地方遠(yuǎn)離老村子，每天傍晚
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，這對(duì)全省都是一個(gè)促動(dòng)。迪慶煙草以上成績的取得，與其“客戶至上，做好市場”的思想密不可分，以市場的狀況制定工作目標(biāo)，這是推進(jìn)迪慶州局
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其他規(guī)格的市場占有率和銷售增長幅度來看，“黃鶴樓”品牌的“文化”戰(zhàn)略取得了成功。
文化是一個(gè)群體在一定時(shí)期內(nèi)形成的思想、理念、行為、風(fēng)俗、習(xí)慣、代表人物，及有這個(gè)整體
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失敗的勇氣和敢為人先的精神；當(dāng)然我們更應(yīng)注意的是需要正確的運(yùn)用科學(xué)的思想方法和工作方法去落實(shí)各項(xiàng)具體的工作，堅(jiān)持精準(zhǔn)實(shí)施，順應(yīng)客觀規(guī)律。
正如前面韓國
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；在思想上把客戶當(dāng)作上帝，真正做到用心服務(wù)，心系客戶。通過對(duì)近300多家客戶的個(gè)性化服務(wù)，得到了客戶的認(rèn)可，拉近了客戶的距離，
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中，絕大部分客戶經(jīng)理對(duì)拜訪工作思想認(rèn)識(shí)不高，畏難情緒比較嚴(yán)重，認(rèn)為拜訪工作是一種無效的勞動(dòng)，是人為造成客戶經(jīng)理忙碌的工作。
2、拜訪敷衍差事
