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切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，抽調(diào)精干力量、落實(shí)工作措施。加強(qiáng)與地方人事、社保、教育等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，完善有關(guān)政策，密切關(guān)注輿情反映。嚴(yán)格按照政策規(guī)定和程序辦事
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。開展專業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；健全完善網(wǎng)絡(luò)安全審核機(jī)制；加強(qiáng)運(yùn)維管理制度建設(shè)，完善運(yùn)維工作機(jī)制。
五是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。建立健全信息工作人才隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制
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、中層干部20余人上了一堂反腐倡廉教育專題黨課。
熊璽圍繞如何深化反腐倡廉工作，運(yùn)用大量的數(shù)據(jù)和典型的案例，從當(dāng)前反腐工作的嚴(yán)峻形勢(shì)、如何看待當(dāng)前腐敗現(xiàn)象、懲防體系怎么完善
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管理人才培養(yǎng)與精益課題項(xiàng)目攻關(guān)有機(jī)結(jié)合，提升員工運(yùn)用管理思維、方法、工具解決問題的能力。同時(shí)，建立和完善QC年度課題庫，加強(qiáng)QC小組活動(dòng)過程管理，
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配套工程建設(shè)；加強(qiáng)過程監(jiān)管，完善流程設(shè)計(jì)，推行專業(yè)監(jiān)理、基礎(chǔ)辦巡查、煙葉工作站跟蹤監(jiān)管、項(xiàng)目村旁站監(jiān)督的四級(jí)監(jiān)管模式，建立和完善驗(yàn)收工作責(zé)任
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加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作方案。以中心開展落實(shí)崗位責(zé)任年為契機(jī)，細(xì)化工作責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)督導(dǎo)工作；緊密結(jié)合往年經(jīng)驗(yàn)和2015年的天氣情況
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;做好下半年預(yù)算調(diào)整。
二是完善報(bào)銷流程，加強(qiáng)票據(jù)審核。根據(jù)財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)核查票據(jù)真?zhèn)?#xff0c;規(guī)范會(huì)計(jì)核算管理，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)日常工作
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，提出監(jiān)管要求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，對(duì)統(tǒng)計(jì)的廢舊印章予以及時(shí)回收，歸檔案室保管，彌補(bǔ)了印章管理中的疏漏環(huán)節(jié)。
二是完善程序。梳理印章
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，安全值班到位。完善各項(xiàng)預(yù)案并開展實(shí)際演練，健全完善應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做好應(yīng)急救援裝備、物資等準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班和關(guān)鍵崗位24小時(shí)
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無證戶進(jìn)行重新摸排。通過客戶經(jīng)理與市管員共同走訪市場(chǎng)，確保收集的零售戶的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。
二是完善無證戶監(jiān)管措施。對(duì)無證戶分勸退、取締、辦證等方式分類進(jìn)行管理，特別是
