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，通過做好形勢宣講、用好工資總額、加強績效考核，助力轉型攻堅、促進企業發展；發揮組織優勢，提振隊伍狀態，通過全面加強隊伍建設、提升能力

求是：保持“強化服務支撐保障”的工作主線，以提升能力為抓手，做好“加減乘除”四則運算，轉變業務發展模式，做好產品系統集成、服務保障和提質增效

規范水平；強化基礎管理，提升能力水平。并對培訓人員提出要做好學習者、思考者和實踐者的要求。　　培訓班邀請有關專家就精益管理思想在物資采購中的應用作了專題講座。有六家單位分別

。　　二是加強學習，提升能力，組織員工培訓與學習，深入了解精益管理工作的要求，使員工充分理解精益管理以及使用精益管理工具的能力。　　三是加強考核

，切實增強管理創新的責任感，切實增強提升能力的責任感，為全省行業經濟發展提質增效升級做出貢獻。　　會議安排部署了2015年全省系統財務審計重點工作：

掌握了各級領導班子在保障制度執行、提升能力建設等方面的工作成效；深入訪談了紀律執行、作風表現及廉潔自律的情況，準確掌握了各級領導班子嚴守政治紀律和政治規矩、嚴格執行中央八項

，求實效，全面推進作風建設；二是振奮精神，突出重點，著力鞏固煙葉發展優勢；三是提升能力，銳意創新，

符號，更多的是融入企業內部為每個部門提升能力的加速器。在煙草行業，與時俱進是為行業保駕護航的方向燈。我們參觀合肥卷煙廠時，“COME”團隊給我留下了深刻印象

。　　三是進一步加大紀檢監察干部的培訓力度。“打鐵還需自身硬”。全省行業紀檢監察干部要適應“三轉”工作要求，加大業務知識培訓力度，努力提升能力水平，做到有作為、優

、建章立制階段，“四項制度”打造黨員干部聯系服務群眾新平臺，讓黨員干部在服務中接受教育、提升能力，切實為群眾排憂解難?！?　　干部調研制度。要求領導班子

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