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，通過數字化技術破解“在哪種煙”“誰來種煙”和“怎么種煙”的問題；其次是提升產業發展質量，通過數字化技術倒逼供給側結構性改革，聚焦煙葉供應鏈整體效能

，聚焦煙葉供應鏈整體效能提升，大幅度實現煙葉生產減工降本、提質增效；再次是實施國家重大戰略，無縫對接國家鄉村振興及數字鄉村發展戰略，通過

、人員任用、培訓及發展之間無縫銜接切換，從而實現對于人員管理全功能的整合。　　三是促進企業效能提升。全面推動企業向“數字化、網絡化、智能化”轉型，更好的為企業及第三方物流實現

工程”智能化改進等開展。與會人員分別從工藝質量控制、效率效能提升、對標指標提升、樣機材質要求、防蟲清潔改進等方面對新工藝新技術項目科研樣機系統提出改進意見和建議，并就下一步研發方向進行了深入

團隊的效能提升；長期目標的制定和修善，有利于鞏固團隊實力，成長壯大，為文化建設服務。

進入新常態，活動形式單一、客戶參與度不夠、功能發揮不充分等問題，成為制約其效能提升的瓶頸。　　對于如何推動自律互助小組全面轉型升級這道難題，柳州市

力點，強化績效考核目標設置的科學性，借助考核的實績導向和正面激勵作用，實現績效考核互推，推動考核效能的提升和放大。把卷煙銷量作為專銷結合工作

精準的服務和資源；探索營銷服務考核機制創新，建立以服務為基礎、業績為導向的不封頂考核機制，拉動服務效能的提升。探索服務客戶聯盟體系，以客戶自我管理

，平均估算快遞員人均效率可提升1倍。這個數據對快遞公司意味著，在人均效能提升1倍情況下，若快遞業務量增加100%，也不需增加收派員。　　小煙卷兒

;提升專賣人員法律知識水平，等等，通過開展一系列的舉措，使專賣隊伍整體素質有了較大的提升，但影響專賣執法隊伍工作效能提升的不利因素依然存在

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