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活動，實現連續性的培育，推動重點品牌健康成長。
二是變理論培訓為實戰培訓。舉辦“客戶大講堂”， 為客戶搭建相互學習取經、切磋交流的新平臺，通過
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;并于近期通過換證復審工作。 清潔生產是一個持續的過程。珠纖公司于2007年9月首次通過廣東省清潔生產企業審核驗收后，將清潔生產工作納入日常管理，并利用創新平
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年度科技進步三等獎；“中式卷煙核心及創新平臺建設”和“三維空間曲面的精密測量技術研究及應用”分別獲得玉溪市2010年度科技進步一等獎和二等獎。
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了，煙草同志！”隨后，市場部的人員又一行聯系到二荒村的村干部龔新平，得知所有受災煙草零售戶及家屬目前均已安全轉移后，他們才返回市場部。
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”，推進物流隊伍建設再上新平臺。
打好“效能牌”，做到工作務實。結合當前實際，對照成績找不足，改進工作謀良策，進一步規范工作標準
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崗位成才，對在行業內外各類媒體發表論文的部門和個人進行獎勵。
四是培養一支隊伍。即以創新平臺為基地，以項目為載體，倡導
員工好學上進，
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;轉變觀念、突出重點，采取四項措施搭建縣局（分公司）科技創新平臺。
一是通過形式多樣的宣傳培訓，引導員工解放思想，轉變觀念
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潛力，努力提高服務水平和效率；進一步豐富服務傳播渠道，開辟飛信群、QQ群等與零售戶溝通的新平臺。
三是提升素質。通過全面推廣“135”工作法和開展“532
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、山東省自然科學基金20項，獲批立項數均創歷史新高。夯實創新平臺體系煙草研究所科學布局科技平臺建設，平臺支撐效能顯著提升，形成了服務種質資源與生物育種、鹽堿地
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來,絕不可能是一蹴而就的。該局通過搭建科技項目創新平臺、課題研究創新平臺、技術交流創新平臺,充分發揮青年員工的生力軍作用,領導干部和老員工的“傳幫帶”作用,以及診斷師的技術指導作用。以科學的方法組建QC
