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，人力資源部部長(zhǎng)戴戈，公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及管理骨干參加了會(huì)議。
會(huì)上，余宗迎宣讀了《中共國(guó)家煙草專賣局黨組關(guān)于開展2010年度干部選拔任用工作一報(bào)告兩
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生產(chǎn)骨干參與了本次檢修。??? 為了認(rèn)真做好此項(xiàng)工作，卷包車間技術(shù)組前期對(duì)設(shè)備運(yùn)行效率和故障停機(jī)率數(shù)據(jù)進(jìn)行了深入對(duì)比分析，對(duì)檢修備件材料做好充足預(yù)備，根據(jù)
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中煙在常態(tài)化開展處級(jí)干部素質(zhì)能力培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，近期又對(duì)80多名科級(jí)干部及中級(jí)技術(shù)骨干開展了兩批次的綜合能力培訓(xùn)。本輪培訓(xùn)是重慶中煙對(duì)科級(jí)干部及中級(jí)技術(shù)骨干開展的第六輪輪訓(xùn)，
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從操作工到維修工，從崗位新手到車間骨干，短短7年里，他完成了華麗蛻變。他就是山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠能源動(dòng)力處（動(dòng)力車
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成員、各部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干參加會(huì)議。
會(huì)議組織學(xué)習(xí)了昭通市局（公司）精益綜合服務(wù)保障實(shí)施方案，認(rèn)真總結(jié)2014年綜合服務(wù)保障管理工作，部署
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煙草在線專稿 說到浙產(chǎn)煙，自然最先想到的是老大“利群”，“利群”作為一個(gè)全國(guó)性的骨干品牌，憑借其堅(jiān)固的市場(chǎng)基礎(chǔ)和強(qiáng)大的品牌效應(yīng)，使之成為
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創(chuàng)新骨干的努力與付出。故事要從2020年夏天說起。一天，制絲車間潤(rùn)葉加料機(jī)的一名操作工費(fèi)力地鉆進(jìn)逼仄狹窄的滾筒內(nèi)，一邊小心翼翼地躲避著耙釘，一邊滿頭大汗地沖洗
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近日，云南省祥云縣煙草專賣局（分公司）將工作重心前移，組織黨員干部和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)村寨、到煙田，做好育苗環(huán)節(jié)指導(dǎo)工作，
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在山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠財(cái)務(wù)管理處有這樣一位骨干，他立足本職兢兢業(yè)業(yè)，十余年與數(shù)據(jù)朝夕相伴，練就了較高的財(cái)務(wù)工作技能——他就是成本核算員王玉喜
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在山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠就地技改項(xiàng)目建設(shè)部有這樣一位業(yè)務(wù)骨干，他來自生產(chǎn)一線，扎根技改前線，成為不少同事的榜樣——他就是合同管理員張健。2013
