為您找到相關(guān)結(jié)果 698 篇
-
，服務(wù)才算合格
“要站在客戶角度來思考，開展服務(wù)的目的就是幫助客戶提高效益，增加收益。”這是永川區(qū)煙草分公司客戶經(jīng)理常說的話。他們這樣說，更這樣做
-
些單位和部門卻仍然存在不規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)這樣或那樣的問題和行為。
一是為了政績(jī)。一味地追求高指標(biāo)、高利潤(rùn)、高效益，不顧上級(jí)規(guī)范經(jīng)營(yíng)地三令五申，企圖把別人遠(yuǎn)遠(yuǎn)地丟在
-
年年初。通過土地資源流轉(zhuǎn)、入股、托管經(jīng)營(yíng)等，合作社實(shí)行規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效益的統(tǒng)一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)了抱團(tuán)闖市場(chǎng)、聚力抗風(fēng)險(xiǎn)。
??? 煙農(nóng)專業(yè)合作社首先是“變大變強(qiáng)的煙農(nóng)
-
肥料、農(nóng)藥等煙用物資精準(zhǔn)投放。
2.4提高效益，經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)代化。經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)代化就是要推行煙葉種植規(guī)模化、經(jīng)營(yíng)集約化、管理信息化，提升煙葉規(guī)模化生產(chǎn)水平和特色煙葉質(zhì)量
-
，通過品牌合作不斷提高來牌加工的響應(yīng)能力和同質(zhì)化加工水平，降低成本，提高效益。
-
。
無情的焦點(diǎn)
不用說，這種發(fā)展迫使造紙等能源敏感型行業(yè)提高效益。但Bachheimer卻沒有感到畏懼。“我們不想在成本上競(jìng)爭(zhēng)——名聲是重要的，”他說。他又補(bǔ)充
-
《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督防止國(guó)有資產(chǎn)流失的意見》情況。陳一新聽取匯報(bào)后指出，要充分肯定煙草行業(yè)作出的巨大貢獻(xiàn)。煙草行業(yè)是對(duì)國(guó)家稅收有重大貢獻(xiàn)的行業(yè)，是央企中高效益
-
，合理制定卷煙銷售年度規(guī)劃和貨源采購(gòu)計(jì)劃，將有市場(chǎng)前景、有市場(chǎng)規(guī)模、有較高效益的品牌納入品牌發(fā)展計(jì)劃中，促進(jìn)重點(diǎn)品牌與非重點(diǎn)品牌的替換、同類煙之間的互換以及高中低檔煙
-
市場(chǎng)前景、有市場(chǎng)規(guī)模、有較高效益的品牌納入品牌發(fā)展計(jì)劃中，促進(jìn)重點(diǎn)品牌與非重點(diǎn)品牌的替換、同類煙之間的互換以及高中低檔煙之間的替代，推進(jìn)重點(diǎn)品牌的有效整合、共同發(fā)展和高、中
-
開發(fā)人力資源以做好工作。”在現(xiàn)代煙草企業(yè)管理中，人力資源管理戰(zhàn)略對(duì)煙草企業(yè)的未來發(fā)展至關(guān)重要。
一、人力資源管理戰(zhàn)略的重要意義
人力資源管理是煙草企業(yè)提高效益的基礎(chǔ)。人力資源
