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，共同發(fā)展。基層煙草企業(yè)須進(jìn)一步激發(fā)從業(yè)人員的工作熱情，通過深入挖掘企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展凝聚力，讓從業(yè)人員切實(shí)感受到煙草行業(yè)自身所具有的魅力與實(shí)力
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;總能引起員工的共鳴，增強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力。這是他調(diào)整員工思想一起典型的精益教育法，聽后，讓人油然而生敬畏之情！
責(zé)任同心提升客戶滿意度 制度
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的企業(yè)必然有一個(gè)強(qiáng)凝聚力的企業(yè)文化伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大。精益文化是企業(yè)發(fā)展到一定的階段中所形成的一種共同價(jià)值追求。
一是企業(yè)精益文化絕不能生搬硬套。而要逐步細(xì)化企業(yè)精神和行為規(guī)范，
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增加凝聚力，使得彼此的距離更加近。一位零售店主感慨萬千地說：“客戶經(jīng)理就是我們的親人，他關(guān)心我們的超市，每當(dāng)我們有困難，不管是
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知道了要按照規(guī)矩帶著感情做生意，還在這個(gè)框架內(nèi)升華了愛心、提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。一次一個(gè)小組成員的商店因遭遇火災(zāi)，而喪失了他的全部家財(cái)，是所有的會(huì)員慷慨解囊
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;目前，武功縣局優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建活動(dòng)取得了較好成績(jī)。一是班子建設(shè)富有成效。班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)，組織保障作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。班子成員民主測(cè)評(píng)滿意率為
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，決不手軟，同時(shí)也起到以點(diǎn)帶面警示其他零售戶的作用。
協(xié)調(diào)好與同事之間的關(guān)系，提高大家的凝聚力、向心力以及整體戰(zhàn)斗力。市管員要始終抱著“只干不說，
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發(fā)展惠及最基層的員工，讓肯干能干之人脫穎而出，最大限度的提高企業(yè)凝聚力和向心力。要樹立高標(biāo)準(zhǔn)的工作態(tài)度，把“消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的零容忍”轉(zhuǎn)化為廣大干部職工對(duì)產(chǎn)品缺陷
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，從凝聚力對(duì)團(tuán)隊(duì)營(yíng)造的影響力和作用入手，制定具有激勵(lì)作用、獎(jiǎng)懲分明的制度，注重服務(wù)提升，弘揚(yáng)人的誠(chéng)信心和責(zé)任心，并將文化最終歸宿到
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，營(yíng)造健康和諧、有品味、有凝聚力的企業(yè)文化氛圍，使企業(yè)文化成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、凝聚力量，為促進(jìn)貴州卷煙工業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和抒寫好貴定卷煙廠快速發(fā)展新篇章奠定
