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立場、觀點、方法去觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，導(dǎo)致部分員工對于意識形態(tài)工作的認(rèn)識不夠深刻，抵御各種誘惑和增強辨別是非的能力還有所欠缺。二是意識形態(tài)工作缺乏創(chuàng)新。意識形態(tài)工作
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遵循、需要努力的方向，就能明辨是非。然后還要定期對青年員工進行思想教育，把行業(yè)的精神、領(lǐng)導(dǎo)的講話、法律法規(guī)輸送到他們的腦海中，時刻思索他們該做什么、該怎么做
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、工業(yè)企業(yè)來說都是非常有利的。流水線作業(yè)的智能分級設(shè)備通泉煙站相關(guān)負責(zé)人表示，通過分定一體的智能收購模式以機代勞，在煙農(nóng)初分、人員分等定級、工業(yè)客戶二次分級幾個環(huán)節(jié)都可以減少
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王靜看來，要獲得這0.45元的毛收入，煙民所需要傾注的時間和精力是非常大的。“由于煙葉在生長過程中是逐漸成熟的，煙農(nóng)需要成熟一葉采收一葉，這幾
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僅限煙草口味，其他例如薄荷、奶茶、中藥等口味均屬于禁止口味，添加各種霧化物口味的霧化器是非法電子煙，應(yīng)被禁止售賣。”唐文說。在姜孝賢看來，如果相關(guān)
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相對保守，一般都垂青一些上市時間較長的名優(yōu)品牌。比如“中華”煙在喜慶用煙中占有相當(dāng)大的比例，而這類卷煙越是在節(jié)日期間越是非常緊俏，因此我們要提前著手準(zhǔn)備
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客戶進行有針對性的細分是非常有必要的。另一個基本就是開展客戶評價，客戶類別和檔位只是他們的基礎(chǔ)信息，在此基礎(chǔ)上如何對他們進行一定程度的“畫像”就顯得尤為重要，
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三五個，其他都是非業(yè)務(wù)科室的黨建、紀(jì)檢和工會群團等綜合部門。所謂的有油水也就是那么幾個業(yè)務(wù)科室了。單位里吸煙的人不少，不過好多人都是只冒煙不過喉，也還有一些是
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，專銷零三員互動更加緊密；全面開展組組對標(biāo)、組組競賽活動。（二）改造企業(yè)微信公眾號，線上添黏性一是非煙商品強黏性。對原有“桂中和韻”服務(wù)
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發(fā)展壯大的現(xiàn)實。目前流通品牌建設(shè)毫無疑問進入了轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的新階段，并且是非常關(guān)鍵的階段。為顧客持續(xù)創(chuàng)造價值成為了煙草行業(yè)流通品牌未來十年可持續(xù)發(fā)展的“鑰匙”。究竟該如何做才是對
