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的煙草稅。WHO總干事陳馮富珍在報(bào)告中指出，對(duì)于減少煙草產(chǎn)品消費(fèi)來(lái)說(shuō)，對(duì)煙草產(chǎn)品加稅是最有效、最具成本效益的，同時(shí)也可以產(chǎn)生大量收入。
英國(guó)政府為實(shí)施歐盟修訂
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的先導(dǎo)因素。近年來(lái)，黃鶴樓品牌走過(guò)的每一步，都離不開(kāi)思想的大解放，觀念的大更新。具體來(lái)說(shuō)，通過(guò)樹(shù)立“難行能行、持續(xù)創(chuàng)新”的干事理念、“人人都是
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從業(yè)清白干事”為主要內(nèi)容的專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真查找原因，深入剖析根源，進(jìn)一步健全全展制度措施。二是深入基層，認(rèn)真下訪，
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有序的推進(jìn)。通過(guò)“部門(mén)、班組、崗位”三位一體的企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步凝聚全員干事創(chuàng)業(yè)的合力；企業(yè)文化職工文化工作的開(kāi)展，為淮煙創(chuàng)建行業(yè)“優(yōu)秀卷煙工廠”提供了強(qiáng)有力
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員會(huì)會(huì)議，激發(fā)廣大科研人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加快形成支撐黃金葉品牌“中原突破”的強(qiáng)大人才隊(duì)伍。切實(shí)抓好全面審計(jì)復(fù)查工作，確保復(fù)查工作的成效。四是
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;鼓勵(lì)和支持職工干事業(yè)，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使職工牢固樹(shù)立了人人都可以成材的觀念，讓每一個(gè)職工都能盡其所能，有用
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位主題實(shí)踐等活動(dòng)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、干事、創(chuàng)業(yè)的氛圍，促進(jìn)了企業(yè)精神文明和文化建設(shè)。
（十）反哺農(nóng)業(yè)，回報(bào)社會(huì)，為構(gòu)建
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，讓能干事、想干事的資深員工有事可干，滿(mǎn)足他們的存在感和平衡心。讓他們能夠在工作中充分發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。要通過(guò)關(guān)心、支持和激勵(lì)老員工
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;青海省局（公司）黨組提出以新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)推動(dòng)基層黨建與業(yè)務(wù)深度融合，為干部職工搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，增強(qiáng)干部職工的主人翁意識(shí)，
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的黨風(fēng)政風(fēng),而且在引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)方面,也將起到不可低估的作用。新時(shí)期共產(chǎn)黨人要自覺(jué)傳承紅色家風(fēng),在干事創(chuàng)業(yè)中注入更多奮發(fā)向上的精神力量。煙草商業(yè)企業(yè)可以通過(guò)引導(dǎo)員工不斷提升家庭傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)，
