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改變；二是變方法，積極應對生產形勢變化、要求變化、計劃資源變化，及時調整工作方法及思路；三是變作風，進一步加強基層黨支部建設

工作方法，對新任職工代表、工會民主委員等重點人群進行培訓，從認識、知識和操作三個角度幫助職工代表提升巡視能力。關注方法，提升效果。天津卷煙廠組織職工代表綜合

，把中國煙草網絡學院等平臺充分利用起來，開展營銷人員專項技能學習，定期開展討論會，分享學習進度，討論好的工作方法，形成良好

活動，充實創新活動內容。三是創新工作方法。堅持問題導向，梳理制約和阻礙營銷工作發展的問題清單，全面樹立分析解決問題的方法措施，選好提升工作的主抓

的工作方法、實踐經驗，借鑒到自己所負責的項目中去，進行了廣泛的討論。會議就今后科技創新工作的開展達成以下共識：一是持續完善科技創新工作機制，為科技

的作用與意義、合規管理的內容以及怎么樣合規等內容進行授課，結合卷煙經營“8+1”環節的監管工作要點和當前卷煙銷售新的工作要求，對日常監管工作方法、生產經營部門規范性文件

原因，精準施策；各職能經理之間互相分享工作經驗，推廣先進工作方法，形成“共同成長進步”的氛圍。

煙草廣告清理相關文件精神，明確清理的范圍、內容和工作方法，充分認識此項工作的重要性和緊迫性。二是加強排查，整改到位。全面排查縣局辦公區域、零售客戶店內及員工

營銷人員的基礎工作、過程化考核結果的具體情況評比優秀營銷人員，激發全體營銷人員工作活力，拓展工作思路，改進工作方法，提升工作效率，

攻關、改進工作等活動為載體，解決問題，總結經驗，創新工作方法，充分激發青年創新活力。

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