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體驗、集中授課、戶外交流活動，持續提高運行質量；對“不合格”功能終端，給予一個月整改時間，如當月再次出現“信息采集”、“消費跟蹤”評分項目扣分

煙葉中心站煙葉生產情況作為其績效考核依據。煙葉中心站正（副）站長掛靠到片區，以片區煙葉生產情況作為其績效考核依據。對煙葉生產工作落實不到位的的執行嚴格扣分

，發現一次不誠信行為進行扣分，減少對他們的物資供應量，這將會從根本上制約他們的不誠信行為，這種措施要比現行的產前投入、產中投入效果明顯

，應該講究順序，不應該因順序不對產生返工，這些都是扣分的因素，最后就是對時間的掌握了，那天劉廣輝在拆裝GDX2鋁紙滾刀時

在工作建議中指出問題和不足，或者是需要進一步改進的內容，而不是僅僅作為扣分項。如此，被檢單位各項工作受到了檢查組的充分肯定，得到了較好的分數

《八項考核實施細則》的過程中，離不開整改、扣分、處罰、獎勵、納入績效考核以及作為年終評先、示范科室評選條件之一等“關鍵詞”。職工思想也由最初的不理解到理解支持、主動參與，

，專管員還對商戶建立了誠信等級檔案，每查處商戶一次違規，就對商戶進行扣分降級，并將評級結果告知客戶經理，建議客戶經理根據商戶的誠信等級適當

擺了一盒煙。正當考核人員要記錄時，店主一下撲到柜臺上，邊護著煙柜，邊著急地喊：“別扣她的分，要扣分就扣我的，這個不關

的考核管理來加強員工工作的評價，對于超出定量范圍的給予獎勵，對于不能在定量的時間和要求范圍內完成任務的，要視其情況給予考核扣分，這樣促使員工在工作時

，以及扣分降低客戶類別，以此減少客戶的月計劃量，使他們沒有大批量的出售，通過這樣運作即保證了零售戶的合理利潤，提高了積極性

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