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淡泊名利,放眼未來,不斷提高思想境界,不斷提升能力素質(zhì)。三要抓好整改,對班子和個(gè)人存在的“四風(fēng)”的問題及群眾反映的其他問題,要列出
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了維護(hù)團(tuán)結(jié)、增進(jìn)共識(shí)、提升能力的目的。對下一步的工作,他提出三點(diǎn)要求:一是進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念,以此次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),增進(jìn)宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)
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,提升素質(zhì)、提升能力,全面推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作的發(fā)展。
紅塔集團(tuán)工會(huì)主席、教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長曹航通報(bào)了集團(tuán)黨委專題民主生活會(huì)的情況。曹航介紹了集團(tuán)黨委認(rèn)真做好專題
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堅(jiān)定不移地“強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)”;六是堅(jiān)定不移地“實(shí)監(jiān)測、真應(yīng)用”,努力釋放改革紅利,深挖市場潛力,提升能力水平,確保圓滿完成卷煙營銷
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;關(guān)注民生問題,時(shí)刻牢記黨的群眾路線,解民意、查實(shí)情、出實(shí)招。從思想深處真正重視能力提升問題,各個(gè)層次、各個(gè)崗位,都要注重不斷提升能力。二要下
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,推動(dòng)員工積極參與一線現(xiàn)場改善,在培訓(xùn)中增加見識(shí),在體驗(yàn)中提升能力,在工作中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
一是務(wù)必夯實(shí)基礎(chǔ)。為進(jìn)一步強(qiáng)化員工的TnPM理論基礎(chǔ)
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的發(fā)力點(diǎn),控制財(cái)務(wù)費(fèi)用,提升財(cái)務(wù)分析質(zhì)量,充分發(fā)揮預(yù)算管控職能,堅(jiān)決落實(shí)“無預(yù)算不開支、有預(yù)算不超支”的剛性原則。以提升能力來改進(jìn)工作的薄弱
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;科技”模式,促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。要高度重視問責(zé),按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,從全程監(jiān)督向事后問責(zé)轉(zhuǎn)變。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力。要形成“打鐵還需自身硬”的共識(shí)
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;挖大力氣,逐一突破;四要加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉方案,有利開展;五要抓好培訓(xùn),提升能力,加快進(jìn)度;
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是提升能力,聯(lián)系實(shí)際,充實(shí)隊(duì)伍,強(qiáng)化以人為本,在更高要求上推進(jìn)信息化建設(shè)。
會(huì)議提出,2013年,全省系統(tǒng)信息化