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;確保等級質(zhì)量”等6條紀(jì)律規(guī)定及“不準(zhǔn)收購未經(jīng)預(yù)檢的煙葉”、“不準(zhǔn)收購人情煙、關(guān)系煙或買賣合同”、“不準(zhǔn)挪用煙葉收購資金或向煙農(nóng)打白條”等13個不準(zhǔn)進行公示上墻。同時，在各煙站顯著位置上
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公布了收購人員的職責(zé)、收購標(biāo)準(zhǔn)、級別、價格、程序和工作紀(jì)律等，接受煙農(nóng)監(jiān)督，杜絕人情煙、面子煙，確保收購公正、公平、透明開展。
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時高時低，嚴(yán)禁壓級壓價，嚴(yán)禁收人情煙和關(guān)系煙，嚴(yán)禁有坑害煙農(nóng)的人和事發(fā)生。
三是煙葉站嚴(yán)格加強內(nèi)部管理，認(rèn)真落實各項便民服務(wù)措施，
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，不得對煙葉進行等級清選；
六是嚴(yán)格收購紀(jì)律，做到公開、公平、公正，不徇私舞弊，決不壓級壓價，不收“人情煙
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：一是各煙葉收購站（點）必須嚴(yán)格按國家規(guī)定的煙葉等級標(biāo)準(zhǔn)收購，不收無合同煙、外地?zé)?#xff0c;嚴(yán)禁收“人情煙、關(guān)系煙、面子煙、小費煙、權(quán)力煙
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嚴(yán)格執(zhí)行案件處理程序和執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)。做到重大案件集體討論，集體決定，依法作出決定，嚴(yán)禁辦理“人情案”、“關(guān)系案”，確保每起案件程序合法、定性
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目的，繼續(xù)完善教育、制度和監(jiān)督工作機制，員工要保護好自己，要把好道德觀、人情關(guān)、法律觀和金錢觀，為了家人，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪。
講座
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切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤到點到片的工作機制；二是堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按合同進行收購，堅決杜絕人情煙、關(guān)系煙，規(guī)范有序開展各項收購
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，不出現(xiàn)收人情煙、面子煙、統(tǒng)煙和自留雜劣品種煙葉等現(xiàn)象，煙農(nóng)收購服務(wù)滿意率在95%以上；嚴(yán)格實行預(yù)約收購，無收購現(xiàn)場管理混亂和煙農(nóng)待售時間超過4
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時間、本崗位工作年限精確到月。申報資料一律以人力資源系統(tǒng)信息為準(zhǔn)，對虛報工作年限以達報名目的的一律退回，杜絕人情因素，確保申報公平公正。
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