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凡人善舉的平凡小事卻體現著服務人民、助人為樂的奉獻精神、干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，銳意進取、自強不息的創新精神，艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神。然而正是這無數的平凡

達到了制冷的效果，也達到了節能的效果。　　樂于助人　共同成長　　生活上，何海明平易近人、樂于助人。作為工段長，他關心員工、熱愛員工，始終

言詞，樂于助人的年輕人，工作積極、組織能力強、為人隨和、容易相處，是煙農心中的好人。　　面對鄧書貴一家的艱難情況，阮東看在眼里，急

榜樣除了四歲讓梨的孔融、誓為中華崛起而讀書的周總理以外，最經常提起的就是助人為樂的雷鋒。在我的觀念中，遇難相扶、助人為樂是中華民族的傳統美德，是每個炎黃子孫

樂于助人的人，他省吃儉用，幫助孤兒上大學進部隊，幫助他人成功當上老板，至今他沒穿過一件品牌衣服，卻欠下7萬多元的債務。可他在無數樁

，在授課中，打破傳統的“填鴨式”教育，注重引導員工愛崗敬業，樂于奉獻，無私助人和患難與共，并有計劃地組織優秀員工代表登上講臺

麗娜送上暖心問候。當提到為什么堅持不懈地做公益，魏麗娜說：“收到被幫助人的感謝，第三方的點贊，義工伙伴的信任和依賴，自己對這份事業

，購物的時候，肯定會舒心愉悅。　　樂于助人　　樂于助人并不是金老板的策略，只是她為人的一個準則而已，可是就是這個準則也讓自己贏得了信任與

，我收獲的是一種不一樣的快樂，幫助別人，助人為樂，別人高興，自己也心安！” 　　用錢麗紅的話說就是：“幫助別人

熠熠生輝，如同一盞明燈指引著我們前進。　　今天，廣西中煙柳州卷煙廠仍然延續著這股奮進的力量。在制絲車間團支部，助人為樂是團隊的風尚，勤奮好學是

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