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積極主動的把工作做好，不推諉、不指責(zé)、不抱怨。各項工作一定要有計劃性，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，特別是涉及到技改工作進(jìn)度、物品搬遷存放、人員安置等事項
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11日，卷煙零售客戶黃治君帶著銷售疑問來到客戶經(jīng)理辦公室，向其客戶經(jīng)理李洪抱怨銷售嬌子不能賺錢。李洪首先調(diào)出該客戶的銷售臺帳，耐心的幫助其測算每月銷售嬌子
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;每次煙吸到嘴里，我都幾乎要吐出來。那個滋味實在太難受了！我真是為那些吸煙的同志感到難受啊，這多遭罪啊！”但抱怨也罷，擔(dān)憂也好
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;兒子在旁邊看不過去了說：“因為媽媽找煙而耽誤了您的時間，所以特意讓利一元錢，以表歉意”。
當(dāng)顧客走遠(yuǎn)后，兒子抱怨我說：“媽媽
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不久前，一次和朋友聚會，大家閑聊近況。我向朋友抱怨薪水微薄，生活苦悶。一個朋友笑道，我一個月工資和你差不多，要還20年的房貸
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;為后期處置提供證據(jù)支撐。
三是驗明真身防“暗度陳倉”。不法分子會以購買其他物品、抱怨價高、錢未帶足等為由放棄購買，趁客戶轉(zhuǎn)身拿取其它物品時將事先準(zhǔn)備好的假煙調(diào)換客戶的真煙。執(zhí)法人員
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零售客戶，老人家都是別人幫她訂煙，不是很方便，在繁忙時，有時候難免人家會抱怨一兩句。那天，老人家看著小卡片，高興地說
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卷煙起到了降低吸煙者嗜好的心理效果。已有吸煙者給她的辦公室打電話，抱怨平裝卷煙的口味不如未改包裝前的味道，而實際上卷煙配方并無變化。
此外，政府已收
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雇傭吸煙者是因為他們的病人抱怨雇傭者身上的煙味，煙味對于哮喘病人和其他患者來說是不受歡迎的。
毫無疑問，長期來看，這將會使得雇員中煙民的數(shù)量急劇減少。拒絕
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;但是越來越多的雇傭者(其中不僅包括醫(yī)療系統(tǒng)的單位，也包括俄亥俄州的兩家賭場)已經(jīng)實行將拒絕雇傭煙草使用者的政策。一些醫(yī)護(hù)系統(tǒng)的雇傭者表示，他們不雇傭吸煙者是因為他們的病人抱怨
