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。這樣的企業(yè)即使經(jīng)濟(jì)暫時(shí)搞上去了，其根基也是不扎實(shí)的，因?yàn)槿狈σ环N團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，員工不可能真正把企業(yè)當(dāng)做自己的家，企業(yè)文化建設(shè)也會(huì)因?yàn)?em class="term">失去“人
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等問(wèn)題，才能做到心有定力，不為名所惑，不為利所誘。如果放松世界觀改造，就必然導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的免疫力下降，漸漸失去對(duì)是非的鑒別力
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，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)以及客戶經(jīng)理隊(duì)伍與廣大卷煙零售業(yè)戶之間的關(guān)系是密不可分的，也是相輔相成的。離開(kāi)了業(yè)戶，那么客戶經(jīng)理的營(yíng)銷指導(dǎo)與服務(wù)活動(dòng)也就失去了載體和對(duì)象。沒(méi)有
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，農(nóng)村零售戶品牌培育能力較差，缺乏替代新品牌推薦主動(dòng)性，導(dǎo)致消費(fèi)群體對(duì)這些品牌逐漸失去信心，消費(fèi)者流失。
3、部分農(nóng)村零售戶卷煙陳列維護(hù)意識(shí)低
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告訴筆者，之所以要訂購(gòu)那么多品牌，主要是因?yàn)橄M(fèi)者的口味愛(ài)好不一，如果沒(méi)有這些品牌，就有可能失去部分客戶群體。雖然一些品牌不是很暢銷，
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;這樣一來(lái)聽(tīng)證筆錄的法律效果便大大折扣，甚至可能導(dǎo)致當(dāng)事人的質(zhì)證和辯論失去意義，整個(gè)聽(tīng)證也完全流于形式，聽(tīng)證程序也只能是一種欺騙行為，毫無(wú)實(shí)際意義
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進(jìn)行思想政治工作方法的創(chuàng)新。思想政治工作方法決定企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和效果，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)改革、融入管理，貼近實(shí)際、貼近職工，否則就失去了活力甚至
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實(shí)實(shí)在在地執(zhí)行。
要努力打造發(fā)展力
人才是一種資源。企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于人。企業(yè)發(fā)展如果失去了人，就成了”止業(yè)”。因此，必須要切實(shí)加強(qiáng)人才的發(fā)現(xiàn)\使用
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中產(chǎn)品質(zhì)量的巨大作用正逐步得以凸現(xiàn)出來(lái)：優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品能夠迅速獲得消費(fèi)者的青睞，占領(lǐng)市場(chǎng)，幫助企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；反之，劣質(zhì)產(chǎn)品將失去
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參加活動(dòng)的紀(jì)念品或獎(jiǎng)品。
第二，我們要做好體驗(yàn)。這是一個(gè)“30秒”的世界，如果消費(fèi)者30秒之內(nèi)沒(méi)有“愛(ài)”上你，你就失去機(jī)會(huì)了。對(duì)于品牌也是如此，
