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選拔聘用內(nèi)部培訓(xùn)師奠定了基礎(chǔ)。
據(jù)悉，該廠下一步將以選拔試講成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，聘用合格人員組建企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。
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合格率和結(jié)構(gòu)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)要求不變；烤房、煙用農(nóng)機(jī)具可交煙農(nóng)專(zhuān)業(yè)合作社管護(hù)；初步安排2013年750萬(wàn)擔(dān)的計(jì)劃任務(wù)，并要求力爭(zhēng)結(jié)構(gòu)調(diào)整再提高1—2個(gè)百分點(diǎn)達(dá)95—96
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，并要求馬上采取措施進(jìn)行整改，確保煙葉收購(gòu)質(zhì)量，提高等級(jí)合格率。
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，并要求馬上采取措施進(jìn)行整改，確保煙葉收購(gòu)質(zhì)量，提高等級(jí)合格率。
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的基礎(chǔ)。
三是堅(jiān)持合同、平穩(wěn)收購(gòu)，善始善終完成煙葉收購(gòu)任務(wù)。要嚴(yán)格計(jì)劃、嚴(yán)肅合同，確保收購(gòu)圓滿完成；堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、提質(zhì)增效、確保煙葉收購(gòu)質(zhì)量等級(jí)合格
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了質(zhì)量糾紛發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)了減工降本增效，同時(shí)改善了傳統(tǒng)收購(gòu)模式下收購(gòu)煙葉純度低、含青混雜現(xiàn)象突出等問(wèn)題，有利于提高煙葉等級(jí)合格率，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)目標(biāo)
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的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行煙葉收購(gòu)、入庫(kù)管理辦法和問(wèn)責(zé)辦法。各分公司要根據(jù)市公司煙葉收購(gòu)及入庫(kù)情況通報(bào)，對(duì)管理不力，等級(jí)合格率達(dá)不到要求的，嚴(yán)格進(jìn)行問(wèn)責(zé)，
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鑒定為抓手，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷強(qiáng)化專(zhuān)賣(mài)管理技能知識(shí)的日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升技能鑒定合格率，切實(shí)抓好專(zhuān)賣(mài)管理人員的素質(zhì)
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；卷煙廠對(duì)評(píng)審工作高度重視，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保了考評(píng)工作順利進(jìn)行。
最終通過(guò)評(píng)審的申報(bào)人員將進(jìn)行為期2個(gè)半月的脫產(chǎn)培訓(xùn)和理論考試，合格者將
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，徹底消除煙農(nóng)觀望和等待心理。
二是突出預(yù)檢預(yù)約不放松。繼續(xù)加大預(yù)檢預(yù)約力度，堅(jiān)持預(yù)檢質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，狠抓預(yù)檢到位率、合格率，將霉變煙、含泥煙、水分超限煙
