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，對員工的學(xué)習(xí)筆記、心得體會文章等進(jìn)行了全面的督導(dǎo)檢查，并抽問了部分員工對企業(yè)文化核心理念的掌握程度，以文化提升活力，促進(jìn)各項工作任務(wù)的完成
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，進(jìn)一步把行業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境建設(shè)提高到一個新水平。
要更加突出一個“細(xì)”字，認(rèn)真做到“三個始終”
在為煙農(nóng)服務(wù)方面：要進(jìn)一步做好細(xì)化提升文章
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服務(wù)工作離不開卷煙，許多服務(wù)工作都是圍繞卷煙來進(jìn)行。因此，要把服務(wù)做到零售客戶的心坎兒上，就要時時、事事、處處圍繞卷煙做文章，圍繞增加卷煙賣點
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站、零售客戶網(wǎng)上訂貨平臺、內(nèi)部刊物等刊登一些對經(jīng)營方面具有指導(dǎo)意義的文章。這些文章要故事性強，貼近零售客戶的零售生活，杜絕那些空洞性的理論文章。可別小看這些舉措，
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緊密結(jié)合，同安排，同部署、同檢查、同考核。政工和督察考評部門以區(qū)局（公司）確定的量化指標(biāo)為依據(jù)，對員工的學(xué)習(xí)筆記、心得體會文章
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和通信地址卻迥異。”小李說，舒圣祥是他非常熟悉的一位老作者，“從文章風(fēng)格來看，此文當(dāng)屬舒圣祥原創(chuàng)無疑。那這個自稱‘社會哲學(xué)研究生專業(yè)畢業(yè)’的鐘華波，就
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煙草在線轉(zhuǎn)自21商評網(wǎng)
德魯克確實是個偉人。
德魯克是經(jīng)驗主義學(xué)派的代表人物，是“現(xiàn)代管理的教父”。沒有一個人像他那樣在九十五年的生涯中寫了三十多本書、上千篇文章
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;節(jié)后也是農(nóng)閑的時候，大量的農(nóng)民工開始返城務(wù)工，如果我們能夠及時捕捉這些并牢牢抓住這些商機，那么節(jié)后的市場也大有文章可做。
二是從熱點商品中抓商機。在淡季
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”文化建設(shè)是一篇關(guān)系高素質(zhì)干部職工隊伍建設(shè)乃至企業(yè)改革發(fā)展的“大文章”。離開“人”字，這篇“大文章”無從寫起。
“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒉晃ㄉ矸荨⒉晃ㄙY歷”。為落實這十六字“用人方針
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;積極開展“四個一”讀書學(xué)習(xí)活動，“每季度通讀一本好書，每半年撰寫一篇好文章”；《論語管理日志》隨身帶，“車上、桌上、床上”三學(xué)習(xí)；實行
