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介紹了項(xiàng)目計(jì)劃、開展步驟及預(yù)期成果，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的目的和意義作了精彩闡述。公司中高層管理人員、企業(yè)文化建設(shè)骨干參加了會(huì)議。
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;各部門選定有文字功力、負(fù)責(zé)任、能下苦的業(yè)務(wù)骨干組成初審組，進(jìn)行分部門集中初審。
三是統(tǒng)一要求，規(guī)范操作，以對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神，高質(zhì)量
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了解了企業(yè)6S管理、TnPM管理以及對(duì)標(biāo)管理等相關(guān)工作的推進(jìn)情況。
作為精益管理領(lǐng)域理論研究和工作實(shí)踐方面的資深專家，姜子學(xué)還應(yīng)邀為井煙的管理、技術(shù)技能骨干帶來了一場(chǎng)精彩的精益管理知識(shí)
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骨干組成工作組，由市局（公司）副經(jīng)理沈顯珠帶隊(duì)，進(jìn)駐掛鉤聯(lián)系點(diǎn)。
自進(jìn)駐以來，市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)干部
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2011年度新進(jìn)員工分批進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
今年崗前培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量、機(jī)械設(shè)備四大模塊，分別由各專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)、技能骨干親自授課。學(xué)員在為期1周的學(xué)習(xí)中對(duì)該廠有了初步
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，由于灌區(qū)骨干水庫較少，工程性缺水嚴(yán)重，極大地制約了彌渡縣煙草農(nóng)業(yè)的發(fā)展。巴沖箐水源工程建成后，將極大地改善灌區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，提高灌溉
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支部書記、團(tuán)干及文化宣傳骨干、人力資源協(xié)會(huì)、班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)代表等參加了會(huì)議。
圖為會(huì)場(chǎng)
圖為贈(zèng)書
會(huì)上，黨委書記葉華英對(duì)加強(qiáng)團(tuán)員青年工作提出了四點(diǎn)要求。一是要配齊配好廠團(tuán)委
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模范和骨干引領(lǐng)作用，大家暢所欲言，談感受、談?wù)J識(shí)、談舉措，提出了許多有利于固原煙草可持續(xù)發(fā)展的合理化建議，展示了新時(shí)期固煙青年員工素質(zhì)高、思想新
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，幫助員工成為敬業(yè)奉獻(xiàn)的技術(shù)骨干；幫助煙農(nóng)獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益；幫助卷煙經(jīng)營戶提高經(jīng)營效益。
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人民政府科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)，取得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局實(shí)用新型授權(quán)專利7項(xiàng)，培養(yǎng)了博士后1名、博士5名、碩士22名、高級(jí)職稱人員16名和大批技術(shù)骨干。烤煙漂浮育苗技術(shù)的應(yīng)用，
