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，辣味十足，達(dá)到了“紅臉出汗”的效果。支部黨員紛紛表態(tài)誠(chéng)懇接受批評(píng)，認(rèn)真改正不足，真正做到一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一座堡壘
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注意改正和提升。
二是開(kāi)展重點(diǎn)工作“緊盯看”。圍繞黨建引領(lǐng)、烤煙生產(chǎn)、績(jī)效考核、精益管理、安全監(jiān)管等重點(diǎn)工作，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)深度融合、合同管理、計(jì)劃結(jié)構(gòu)指標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先
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工作中容易出現(xiàn)的安全違章行為，促進(jìn)在以后的工作中給予改正，用正確的行為來(lái)保證安全工作的平穩(wěn)運(yùn)行。
四是抓好冬季行車(chē)工作。開(kāi)展冬季行車(chē)教育，增強(qiáng)員工的防范
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檢查小組，在用餐時(shí)間段對(duì)職工飯菜剩余量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和拍照，對(duì)浪費(fèi)糧食的職工進(jìn)行通報(bào)并督促改正。
打造綠色廚房，做好科學(xué)備餐。編制每周菜單時(shí)，
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卷煙廠“強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)、作表率”作風(fēng)建設(shè)督查情況通報(bào)》中進(jìn)行通報(bào)，督促其及時(shí)改正。
打造綠色廚房，做好科學(xué)備餐。編制每周菜單時(shí)，在注重膳食營(yíng)養(yǎng)、合理搭配菜品
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親自對(duì)各個(gè)部門(mén)職工的開(kāi)機(jī)密碼和系統(tǒng)賬號(hào)密碼是否按照要求設(shè)置進(jìn)行檢查，要求個(gè)別不按要求設(shè)置密碼的職工限期改正。并再次強(qiáng)調(diào)不得訪問(wèn)來(lái)源不明的網(wǎng)站和鏈接，不得打開(kāi)來(lái)歷不明的電子郵件
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工作。
一是強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同。發(fā)揮好“專(zhuān)銷(xiāo)協(xié)同”工作機(jī)制，專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)詳細(xì)了解轄區(qū)內(nèi)卷煙情況，如發(fā)現(xiàn)卷煙外流苗頭現(xiàn)象的零售戶，及時(shí)責(zé)令改正。同時(shí)做好對(duì)零售戶
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及時(shí)反饋給執(zhí)法人員予以改正或補(bǔ)充材料，使行政處罰的行為做到客觀準(zhǔn)確、公平公正。
三是全面監(jiān)督。要求法規(guī)人員實(shí)行法制監(jiān)督工作的延伸，即從案中審查向案前、案后延伸
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結(jié)對(duì)共建黨支部一同參與巡禮。
本次巡禮工作體現(xiàn)兩個(gè)要點(diǎn)：一是堅(jiān)持實(shí)事求是原則。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出立即改正，確保巡禮輸出結(jié)果客觀公正，促進(jìn)參與“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)
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”。
二是聚焦調(diào)減，嚴(yán)把公示程序。明知烤煙生產(chǎn)收購(gòu)政策故意違反且拒不改正的按程序公示后直接作廢。
三是聚焦交售，嚴(yán)把收購(gòu)程序。開(kāi)秤收購(gòu)21天內(nèi)未交售煙葉
