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的效果，為制絲設備喂料機提升帶連續控制運行的推廣運用提供了技術支撐。該平臺以“雙平臺”即制絲技術創新平臺、新產品研發平臺和“一基地”即人才技能培養基地的自主維修為抓手，先后

。二要深刻把握新時代專業技術人才隊伍建設要求，充分發揮創新平臺作用，持續加強技術人才自主培養。三要全面深化推進新時代產業工人隊伍建設改革任務，不斷健全

包車間聚焦“價值創造”和“全員創新”，搭建了“卷包車間全員創新平臺”，以問題為導向，以創新為抓手，鼓勵全體員工結合自身工作施展創新本領、投身

，制定切實可行的活動實施方案，根據工廠重點工作和生產制造過程中的難點、熱點問題，借助創新平臺資源集聚優勢，定期開展技術攻關、技術革新和技術創新

）物流中心成立創新工作室，厚植創新沃土，努力把創新工作室打造成解決生產經營難題的“新陣地”、培養創新人才的“新平臺”、探索創新舉措的“新路徑”。

、營銷中心要強化數據驅動，創新平臺應用，切實為推動營銷高質量發展提供全方面的技術支撐；按時完成市級營銷子系統建設，要按照方案扎實推動實施，

;加大對創新成果和創新人才的獎勵力度，全力搭建干部職工創新平臺，引導干部職工積極參與創新項目的開發和研究，形成全員創新的良好氛圍。

+線下”培訓的方式，對營銷管理人員、縣級系統管理員、客戶經理、零售客戶四個層面進行分層分級培訓，全力做好各個層面應用模塊培訓，確保各層面人員熟知新平

、全員創新平臺、產品研發機制等，鼓勵員工充分運用精益思維和方法，以問題為導向開展QC活動、項目攻關，把“小、實、活、新”的QC活動真正打造成為鼓勵全員創新、鍛煉

;引導技能人員依托技術革新創新、QC課題、創新工作室等創新平臺載體進行原創性引領性創新攻關，營造全員創新、跨領域創新的良好氛圍。三是持續加強青年員工隊伍建設。聚力青年員工隊伍業務學習與工作

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