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理由離開了這家店鋪。
如果不是店員這種過分的“熱情”興許我會慢慢靜下心來選一件羊毛衫，但這種熱情讓顧客覺得有一種被監(jiān)視，失去自由的感覺，自然就引起反感
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營企業(yè)里，員工與企業(yè)之間的合作，自由度是很高的，員工不滿意大可以用腳投票，拍屁股走人。可不像在國有企業(yè)，溫水煮青蛙，
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工作懶惰人、不做紀(jì)律自由人。從而不斷強化黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，自覺踐行黨的群眾路線，增進(jìn)黨群感情、拉近黨群差距、融洽黨群關(guān)系。
二、緊密結(jié)合實際賦予“馬蘭精神”鮮明
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”天經(jīng)地義地?fù)碛辛俗躺耐寥?#xff1b;環(huán)境育人，時勢造英雄，特別是在為自己打工的文化背景下，管好自己，小富即安，天地自由變寬之
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，能夠承擔(dān)煙用物資配送到戶，同時，要讓廣大煙農(nóng)入社自由，做到自主管理。隨著人工費用增加，有必要推進(jìn)專業(yè)化服務(wù)體系建設(shè)，降低
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插入新的燃料氣箱。
可調(diào)節(jié)打火機：這類打火機提供可自由調(diào)整火焰高度的裝置。
不可調(diào)節(jié)打火機：這類打火機沒有提供可調(diào)整火焰高度的裝置，燃燒高度由制作者
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迅速發(fā)展。企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)包容和開放，允許和鼓勵青年職工自由抒發(fā)想法、反映問題，及時釋放心中的疑惑，及時采取面對面溝通交流、談心等活動，幫助青年職工
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力度即專賣執(zhí)法人員通過法定方式、途徑合理恰當(dāng)?shù)膶崿F(xiàn)執(zhí)法內(nèi)容，是衡量執(zhí)法強弱規(guī)范自由裁量權(quán)的力度標(biāo)尺，它要求專賣執(zhí)法矯枉過正又不寬松放縱，要求在事實基礎(chǔ)上依據(jù)
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自我的合格煙民，今天借此平臺說出以下感受，但不知能否起到窺一斑而見全貌的功效。在此，偶是覺得，在QQ空間里所提及的個人自由言論，只要
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，那我們就太自由了。我們只是追求那種領(lǐng)導(dǎo)理解，我們也體量領(lǐng)導(dǎo)的工作氛圍而已。
老煙斗：繼杜甫、包大人之后，微博里的一把火終于燒到了神探狄仁杰
