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    和應用各種新的管理方法、工具、模式及思想，如六西格瑪、精細生產、職業健康安全管理體系、質量管理體系、對標創優、精細化管理等。各種管理體系側重點不同，容易造成重復考核和管理沖突

  • 節后經營如何“給力”？

    “另覓高枝”的，都是在節后淡季，因為我們零售客戶不熱情，服務不周到，冷遇顧客所來的結果；二是節后淡季零售同行們思想上有一種“疲

  • 紅塔集團——大手筆、大氣魄繪就大藍圖

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  • 春節情結

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  • 現代化網絡對煙草企業管理的意義

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  • 金鑰匙在行動（圖）

    了“三二一”的服務理念，即：三步之內對客人微笑；兩步之內向客人問好；一步之內預測客人需要。對員工的管理也從行為管理上升到了思想意識的管理，

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    、漸進、艱巨的過程。需要在思想觀念、技術支撐、扶持政策、管理機制等方面采取措施，激活煙區培育人才動力和能力 　　（一）選擇好培育對象 　　隨著工業化、城鎮化進程

  • 黃鶴樓：續寫新傳奇

    ;湖北神農架地區獨特的自然環境和多樣性生態系統、各煙葉基地獨特的地域特色和綠色種植方式、黃鶴樓科技園內外的專家學者以及各種思想、觀點、技術等才能得以聚集、兼容、互補、成勢，并最終形成合力

  • 淺談企業現場管理工作中凸顯的新特點

    充分說明了這一點。 　　王軍旺同志35歲，自2005年進入單位工作，在送貨司機崗位上一干就是5年。2009年4月因工作需要轉崗成為一名市場監管后，他從思想深處

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    表達完自己的述求以后，店主悄悄靠近顧客，從思想上，接待話茬上先顧客站到了一起，顧客看到店主實在、憨厚，不會說出一些難聽的話是一定
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