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工作生活中，通過講座、動員會，利用展板、板報、宣傳欄、手冊、廣播、VCD、幻燈片等形式對推進(jìn)企業(yè)文化落地進(jìn)行廣泛、深入、全面的宣傳，以提高員工認(rèn)知度
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生產(chǎn)的‘雪碧’，批發(fā)價已經(jīng)到了53元了。你看看你進(jìn)的這批貨，是上個月的出廠日期。再說了，像‘雪碧’這種知名度極高的商品，批發(fā)商的利潤極低，
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，可以增加企業(yè)的知名度與可信賴指數(shù)；再次，可以憑借企業(yè)文化走向社會的契機，尋覓商機與潛在客戶；最后，企業(yè)文化得到社會的認(rèn)同
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煙卷兒：我認(rèn)為可以不考慮，因為一個單位就某類處罰就定下來尺度即可，一個度就沒有了爭議，也就有了公平與公正。省著有人來“鬧”，我們還要
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與客戶的交流，與零售戶保持良性互動，贏取他們對送貨工作的理解和支持，提高零售戶的信任度。在溝通中，“英姐”把收集到的一些真實、有用的市場信息
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發(fā)光的”的尼古丁艙為特色的“Pianissimo ViV薄荷”，以及12月份要推出的新型無煙煙草“零度苦葉”。
國際煙草業(yè)務(wù)（2011年1月1日至6月30日的財務(wù)業(yè)績
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，走訪客戶是我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢苫蛉钡囊徊糠帧Ｔ谌粘９ぷ髦蟹e極實踐，努力追求廣大零售客戶的滿意度，著力提高自己的客戶服務(wù)能力。我在為零售客戶服務(wù)的同時，
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;研發(fā)成功并推向市場，結(jié)束了吉林煙草工業(yè)沒有自主優(yōu)勢品牌的歷史。
然而彼時，行業(yè)卷煙品牌發(fā)展已經(jīng)可用“強者林立”來形容?！伴L白山”無論是市場占有率、品牌知名度
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！
一、存在的問題：
一是對基礎(chǔ)管理工作的認(rèn)識程度和重視程度不夠。囿于銷售指標(biāo)、毛利率、財政上繳稅等硬性經(jīng)濟指標(biāo)的單純渴求度造成了煙草商業(yè)企業(yè)一切向“錢”看得現(xiàn)象
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，我剛好路過這里，想進(jìn)來吹吹冷氣，馬上就走了?！狈?wù)員聽完后親切地說：“就是啊，今天實在很熱，氣象局說有32攝氏度呢
