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行政執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化依法行政，提高執(zhí)法水平。嚴(yán)格遵守辦事公開、民主管理制度，充分發(fā)揚(yáng)民主精神，增強(qiáng)干部員工的主人翁意識。
二是建設(shè)安全型企業(yè)
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;還在主人面前宣稱要繼續(xù)偷，結(jié)果相當(dāng)慘。“越虧越加倉”：小偷第一次出手時被發(fā)現(xiàn)了不逃跑，還一而再再而三地繼續(xù)出手。
毫無疑問，小偷的本領(lǐng)不在
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;客戶經(jīng)理們增強(qiáng)了主人翁意識、圍繞既定的銷售目標(biāo)，群策群力，做好上半年卷煙銷售的最后沖刺。
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“紅歌”活動與愛國主義教育、“大成文化”宣貫相結(jié)合，豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”主題活動內(nèi)容，激勵廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)主人翁意識，以
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的正義力量戰(zhàn)勝邪惡勢力時，全場報以熱烈的掌聲。片中主人公李高成作為一名共產(chǎn)黨員在反腐敗中表現(xiàn)出來的凌然正氣折服了在場的每一位干部職工。此次活動不僅為大家上了一場生動的廉政教育課，
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管理職能，如培訓(xùn)員、內(nèi)管員、安全員、文體員等等。通過讓隊(duì)員參與中隊(duì)的管理，以此樹立隊(duì)員的主人翁意識，發(fā)揮隊(duì)員的管理才能，讓隊(duì)員在履行職能中大
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，增強(qiáng)積極向上的精神和主人翁的意識，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)能力。
二是突出標(biāo)準(zhǔn)化管理。公司進(jìn)一步健全了7S、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，自上而下實(shí)現(xiàn)層層逐級管理
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織專業(yè)人士進(jìn)行評價論證，截至發(fā)稿日，已收到員工提出的合理化建議100余條，成效顯著。
此次活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體員工的主人翁意識
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類1個）。四是制定競聘條件、競聘范圍、競聘程序。
通過這類公開競聘活動的開展，將大大地提高職工的工作積極性，增強(qiáng)職工的壓力感、緊迫感和主人翁意識
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;通過多種形式全面推廣，并于年終對推廣效果進(jìn)行總結(jié)評價。
通過此項(xiàng)活動，提高了全員對企業(yè)成本管理的認(rèn)識，增強(qiáng)了員工的主人翁意識，使少數(shù)人
