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;別去攀比。我們比不起。不管是生活，還是物質(zhì)，還是別的什么。它是劇本里面一句話就解決了的。我們必須的奮斗一生，才能實(shí)現(xiàn)偶爾小小的一個(gè)愿望。
對(duì)于身邊的人
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，形式可以靈活多樣。
3.“汽車(chē)房子留人才”
當(dāng)前，有不少企業(yè)在搞人才攀比甚至人才高消費(fèi)，動(dòng)輒許諾給成員汽車(chē)或房子，試圖以此來(lái)留用人才。雖然
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高端品牌大加鞭笞，誤導(dǎo)和影響了消費(fèi)者正確的品牌認(rèn)知。另一方面，市場(chǎng)上對(duì)于高端品牌“追”的心理和“捧”的勢(shì)頭也在不斷地減弱，過(guò)去那種帶有強(qiáng)烈攀比色彩的追“貴”、捧
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;不搞形式主義、盲目攀比。
（四）穩(wěn)步推進(jìn)原則。終端建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要循序漸進(jìn)、穩(wěn)步提升。要與社會(huì)環(huán)境、終端基礎(chǔ)條件相適應(yīng)，按照先
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有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算管理，切實(shí)控制經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)決制止大手大腳、奢侈浪費(fèi)、相互攀比、貪圖安逸享受等不良行為。嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)之間工作往來(lái)，嚴(yán)格規(guī)范
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大環(huán)境的影響，因此實(shí)施文化落地工程，必須研究解決金錢(qián)至上，盲目攀比，煩躁彷徨，跟風(fēng)自我的社會(huì)現(xiàn)象，進(jìn)而建設(shè)和諧向善
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大家都用了，說(shuō)明這款煙就是好的”，正是在這種心理作用下，一些較為暢銷(xiāo)的知名品牌往往成為消費(fèi)者的首選；另一方面有著“攀比”心理，經(jīng)濟(jì)
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非法流通的必要性。變以前的被動(dòng)教育接受，到現(xiàn)在的主動(dòng)自覺(jué)接受。通過(guò)宣講大家意識(shí)到治理卷煙非法流通問(wèn)題是樹(shù)立科學(xué)的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，克服盲目攀比心態(tài)，提升卷煙營(yíng)銷(xiāo)
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體主要集中在20—50歲這一年齡段，其中有40%的年輕消費(fèi)者，他們的消費(fèi)特點(diǎn)主要體現(xiàn)在喜歡追求時(shí)尚、追捧名牌、凸顯個(gè)性、相互攀比，而“華溪樓王”這“四大天王”中
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，不比業(yè)務(wù)素質(zhì)多過(guò)硬，不比文化水平有多高，不比對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)做了多少貢獻(xiàn)，而是攀比誰(shuí)的消費(fèi)水平高、誰(shuí)的吃喝標(biāo)準(zhǔn)高；三是解決問(wèn)題速度慢。表現(xiàn)
