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感受到了用科學(xué)的方法分析問題、改進(jìn)問題,解決問題的樂趣。隨之而來掀起了南昌煙草積極開展QC活動(dòng)的熱潮,陸續(xù)組建了一群具有新思想,新觀念的QC小組。小組成員不僅
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安全管理上落實(shí)《煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》,實(shí)現(xiàn)“七個(gè)為零”目標(biāo),連續(xù)九年獲得自治區(qū)綜合治理“長安杯”。一個(gè)個(gè)企業(yè)管理的新思想、新方法使烏蘭浩特?zé)煆S走上精細(xì)化管理的路子
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年齡老化和青黃不接的問題,個(gè)別煙草站甚致平均年齡達(dá)到50歲以上,首先是由于人員老化導(dǎo)致觀念陳舊,接受新技術(shù)、新思想和新的管理理念較差,管理難度
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,不能為了形式而脫離實(shí)際。
創(chuàng)新不能脫離傳統(tǒng)。任何一門新學(xué)科、新思想、新知識(shí)和觀點(diǎn)的創(chuàng)立、提出,都需要?jiǎng)?chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)。但創(chuàng)新不是空穴來風(fēng),不能與傳統(tǒng)割裂
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,更新思想,堅(jiān)持以人為本,牢固樹立 “思想政治工作無小事”的觀念,要進(jìn)一步深化用工分配制度改革,完善崗級(jí)晉升制度,將員工個(gè)性化
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,雪花那個(gè)飄”冬季,但要破局,辦法總比困難多。創(chuàng)新思想、快速反應(yīng)、精準(zhǔn)執(zhí)行尤為重要,思想、眼光、行動(dòng)是法寶。在此,我想起雪萊的詩:
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目標(biāo)和“精致秀美”發(fā)展思路分解并落到實(shí)處,一定要多出新思想、多做新鮮事、多講新鮮話、多出新舉措,而且必須實(shí)事求是,符合實(shí)際,不僅要有前瞻性和超前性
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;全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)等等。通過對(duì)這些重大問題的研究,不斷提出新思想、新觀點(diǎn),增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的系統(tǒng)性和預(yù)見性。
二、強(qiáng)化廉政文化建設(shè)推進(jìn)反腐倡廉工作上
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,從崗位做起,從現(xiàn)在做起,努力克服過去工作中存在的各種問題和不足,提高認(rèn)識(shí),創(chuàng)新思想,認(rèn)真履行職責(zé),真抓實(shí)干
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”。當(dāng)“現(xiàn)代”與“新”被畫上等號(hào),很容易成為消費(fèi)主義的推手。一些提倡新思想、新文化的知識(shí)分子在抨擊“封建家庭”時(shí),往往主張“人格獨(dú)立”,強(qiáng)調(diào)對(duì)個(gè)人意志和價(jià)值