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，繼續優化各項指標數據，不斷利用新思路、新方法，促進對標、創優工作穩步向前推進。　

　　煙草在線賀蘭消息　　為深入開展企業文化建設，積極探索新形勢下企業文化建設的新途徑、新方法，近日，寧夏賀蘭縣局（分公司）組織

工作會議精神，強化領導，明確責任，定期開展全員創新建議活動，積極探索營銷、專賣、基礎管理等工作新思路、新方法。　　四是抓紀律建機制，創建

市場監管體制。通過加強對零售市場的情況分析，掌握零售終端變化趨勢，認真研究市場監管的新方法，改進市場檢查方式，突出監管重點，從注重檢查頻率

學習，提升隊伍形象。以企業文化建設為依托，統籌規劃、創新方法，不斷加強思想、文化、業務學習，促進專賣執法隊伍整體素質的提高。

”。在貫徹執行“新規范”過程中，要總結經驗，充分發揮主觀能動性，開拓思路，大膽創新，積極探索落實嚴格規范、加強內部監管的新思路、新方法

（室）及各縣局（營銷部），創新思維、創新方法加強黨風廉政建設和反腐敗工作，使此項工作上一個新臺階。　　　 ?

實效。認真研究市場監管的新方法，改進市場檢查方式，從注重檢查頻率向注重檢查實效轉變，帶著問題上市場，從而提高市場巡查的針對性和實效性。　　四是

·為”企業文化建設，扎實推進行業“235”主題教育活動，積極探索精神文明建設活動的新方法、新途徑，以更大成果來促進精神文明建設工作的更大發展，為

、管理型QC活動的同時，重點加強生產班組攻關型、創新型QC活動。　　深入扎實的QC活動不但為公司各項工作提供了切合實際的新思路與新方法，而且還對提高員工個人技能水平、綜合素質

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