大主宰,玄幻小说改编的电视剧,灵域

對卷煙零售大戶實施嚴格的管理絕不是一味的打擊和整治大戶，應當將卷煙零售大戶當作我們的合作伙伴來對待。應當通過行之有效的管理措施，使其成為維護和確保整個卷煙零售市場穩定運行

，因才用人，將引進的人才安排或充實到最適合的崗位或部門，使人才在不同的崗位上更好地發揮自身作用。從這個層面來講，煙草企業應當注重強化人才的科學使用與有效

，以市場需求為核心，進一步細化為以品類為單位的戰略單元以進行有效管理。通過分析消費需求的差異性、相關性和可替代性，使卷煙消費市場分析更為直觀、更為細致，

卷煙經營企業所開展的營銷服務活動都是承前啟后，穩步推進的，其在聯系溝通卷煙零售業戶、指導卷煙經營活動、實施有效管理、推進任務落實等方面已經形成了一套較為健全的機制與辦法

，使得一線人員對零售戶在一定程度上缺乏抓手。（目前，比較明顯的一個現象就是卷煙陳列展示整體市場回潮，客戶經理對不配合零售戶無有效管理手段。）

管理行政執法能力有限，在對無證戶管理過程中存在以下困難：一是監管難。無證戶存在的量大、分布區域廣、地理環境特殊，因而其負面的影響也是非常的大。要想對其進行有效

的操作要求。近年來，南京卷煙廠通過引入6S管理、六西格瑪管理等現代管理工具，全力推進精益管理，初步形成了一整套行之有效的管理思想、管理經驗。但是，

互動，密切配合，綜合管理。特別是需要形成“三員”聯動機制，形成市場管理員、客戶經理、送貨員對煙草專賣零售許可證的有效管理，配套“三員”連帶責任

企業管理的經驗，他們的管理能力與合作意識還沒有達到自發聯合形成合作組織并且有效管理的水平，他們對合作社的功能定位、業務要求以及發展方向的認識程度非常有限，這在

，各有重點，但其目標一致，是相輔相成、不可分離的，兩者是渠與水的關系。由此可見，專銷結合是實現當前煙草專賣管理體制下最直接有效的管理

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