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規(guī)范程度的標準。
二是以執(zhí)法考評為“第一要求”。實行一案一評、一月一考核的工作機制，并將案件的受理、取證和處理與執(zhí)法過程相結(jié)合，在執(zhí)法中全面跟蹤及監(jiān)督，
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考核。依據(jù)新建分公司營銷考核方案，細化客戶經(jīng)理日常考核工作，激發(fā)客戶經(jīng)理工作干勁，幫助其提升市場分析、營銷、推廣能力。
加強客戶服務(wù)。要求客戶經(jīng)理深入開展
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管理建設(shè)。
一是加強績效考核管理。加強領(lǐng)導，落實責任，把站點檔案規(guī)范化管理工作納入日常考核工作之中。
二是加強檔案分類管理。按照檔案歸檔的要求，對各類
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、服務(wù)”采購和驗收工作等6項過程監(jiān)督，保留中層干部年度考核工作等4項過程監(jiān)督。《意見》要求，紀檢監(jiān)察部門下一步要著重抓好理順工作機制、做好預防和監(jiān)督工作、做好信訪舉報受理和問責
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、加強工作目標考核管理。認真分析工作目標的合理性，細分工作指標，做好工作指標的過程跟蹤和管理，加強保障措施的跟進，嚴格工作目標的考核工作
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;分管領(lǐng)導要求各單元加強安全責任制落實，提高全員安全責任意識，規(guī)范對相關(guān)方人員進入我方區(qū)域的安全交底。會議傳達了上級部門對安全工作的相關(guān)指示，并就后續(xù)檢查考核
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產(chǎn)廠成本費用考核及預算執(zhí)行考核情況、精益質(zhì)量管理考核情況。
會議對2015年“八項考核”運行評價工作提出三點要求：一是要鞏固成果、持續(xù)改進，不斷推進“八項考核”工作走向
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一步黨建工作提出了指導性意見：一是對各支部書記要加強考核工作；二是做好“三會一課”等痕跡化資料的收集、整理；三是做好支部換屆和新黨員發(fā)展工作。
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民主測評。整個考核工作實行公開透明，找問題一針見血，批評敢于揭短亮丑，定措施入木三分，切實體現(xiàn)了真述、真改和真提高。
通過考核，
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職、副調(diào)研員，省內(nèi)生產(chǎn)廠領(lǐng)導班子成員參加了會議并按要求參與測評。此前，云南中煙和集團考核組已完成集團所屬生產(chǎn)廠領(lǐng)導班子成員考核工作。
