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，起草擬定了一系列的自律小組管理活動制度，召開全區(qū)卷煙誠信經(jīng)營自律小組工作推進會，廣泛征求廣大零售客戶的意見和建議。在行業(yè)管理方面，出臺了《自律小組章程
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，極力調(diào)動全體員工參與的積極性，廣泛在企業(yè)各層面進行調(diào)查調(diào)研，并征求員工對企業(yè)文化的認識，提出各方意見，然后進行整理和不斷在實踐中
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員工廣泛參與；在標準制修訂時，考慮本企業(yè)文化特點，努力為標準使用者提供方便，廣泛征求標準使用者的意見；在標準執(zhí)行過程中，
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零售客戶2231戶，征求到困擾基層發(fā)展的問題931個。
為推動工作落地，省、市、縣三級單位分別成立創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，加強工作銜接。
浙江省
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考核，大力推進管理創(chuàng)新工作。在多方調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，制定《管理創(chuàng)新實施方案》，界定管理創(chuàng)新的類別和范圍，明確規(guī)定管理創(chuàng)新工作實行課題制等辦法
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，見成效，職工們還會繼續(xù)不斷為自己工作的企業(yè)持續(xù)“發(fā)聲”的。
四是總結(jié)提升。
在每一次征求意見和建議活動中，領(lǐng)導(dǎo)者必須擺正自己的位置，注意總結(jié)提升
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;調(diào)動群眾參與，形成參與人員最多，參與面最廣的舉報網(wǎng)絡(luò)，獲取更多更準的案件信息。
5.2 以問卷調(diào)查的形式，每年定期向消費者征求
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南京煙好不好？”談起喜宴用煙顧客征求王紹峰的意見。
“拿“泰山”（平安）吧，新出的煙，價格跟南京差不多，最主要
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”合理化建議活動。此活動針對企業(yè)工作重點和企員工關(guān)心的熱點問題，廣泛征求合理化意見及建議，對員工日常提出的合理化建議，選擇出確有見地且可操作的，并能
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好這個問題。挨家挨戶征求農(nóng)戶的意見，細致地向農(nóng)戶做好解釋，做到政策公開透明、尊重農(nóng)戶的意愿，同時引進湖北恩施土地整理的有益經(jīng)驗，讓一個單位片區(qū)內(nèi)
