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，因此必須加強(qiáng)專銷結(jié)合，充分利用專管員的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，共同進(jìn)行價(jià)格宣傳。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以價(jià)格管理掛點(diǎn)帶動(dòng)一線人員進(jìn)行全員宣傳，通過實(shí)地上門溝通、發(fā)放相關(guān)
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負(fù)面影響。廣大干部職工提高了認(rèn)識(shí)，思想更加統(tǒng)一，規(guī)范意識(shí)更加鑒定。
狠抓規(guī)范 強(qiáng)化執(zhí)行
規(guī)范有兩個(gè)層面的含義，一是實(shí)質(zhì)性規(guī)范，即采購(gòu)結(jié)果確保
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全國(guó)煙草工作會(huì)議中提出：“高度重視人力資源能力建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍”，突出體現(xiàn)了現(xiàn)代煙草行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
目前，
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;教師罰款500元，對(duì)于違反控?zé)熞?guī)定的個(gè)人，不能參加優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評(píng)選；單位不能參加優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀處室和優(yōu)秀黨支部評(píng)選。北京八
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;人盡其才”，真正建立起能上能下、能進(jìn)能退、有效激勵(lì)、嚴(yán)格監(jiān)督的選人用人機(jī)制。2003年以來，廣州煙草僅科級(jí)干部交流輪崗就達(dá)165人次。
2010年，廣州市
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予以取保候?qū)彙Ｃ窬€當(dāng)場(chǎng)為其家人捐款1000元。目睹黔江公安人性化執(zhí)法的當(dāng)?shù)?em class="term">干部、群眾，發(fā)出了由衷的贊嘆！更令民警意想不到的是，受該事件的影響，
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）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，把現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)列為“一把手工程”；抽調(diào)6名干部到試點(diǎn)縣市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，專抓現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)。整合資金資源。將煙草農(nóng)業(yè)納入大農(nóng)業(yè)
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政策措施、考核獎(jiǎng)懲制度和工作實(shí)施方案；建立問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，對(duì)工作不力的，絕不姑息遷就；要把煙草產(chǎn)業(yè)的打造與鄉(xiāng)村干部的培養(yǎng)
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，“葉組配方就像一棵樹，樹的主干部分決定了產(chǎn)品的風(fēng)格特征，也就是關(guān)鍵模塊；輔助模塊是樹的枝杈，進(jìn)一步鞏固產(chǎn)品風(fēng)格；有
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競(jìng)賽上，山西省代表隊(duì)載譽(yù)凱旋。11月7日上午8點(diǎn)，在山西省煙草專賣局綜合辦公大樓門前，省局黨組帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體干部職工夾道歡迎，用熱切的期待、燦爛
