為您找到相關(guān)結(jié)果 6340 篇
-
，地動(dòng)山搖”。企業(yè)管理是企業(yè)發(fā)展的基石，也是構(gòu)建現(xiàn)代煙草的“助推器”。近年來(lái)，射陽(yáng)煙草嚴(yán)格按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開(kāi)透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽(yáng)光煙草”的工作要求
-
樹(shù)立應(yīng)有的威信。卷煙價(jià)格（包括批發(fā)價(jià)和零售價(jià)）透明，一些常銷卷煙零售價(jià)格在消費(fèi)者心中已形成固定價(jià)格，卷煙零售戶感覺(jué)提升利潤(rùn)的空間不大，
-
等一系列制度，提高企業(yè)管理的透明度，保障員工的各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)，密切干群關(guān)系，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，在工作中凝心聚力
-
的脊骨！……”這些美麗的詩(shī)句就來(lái)自René最后創(chuàng)作的詩(shī)《Backbone》（脊骨）中。徐冰將它們印在輕薄、半透明的煙紙上， 制成了一本藝術(shù)家手制書
-
事變動(dòng)、經(jīng)營(yíng)狀況、利益分配及各項(xiàng)管理規(guī)定都要做到民主、公開(kāi)、透明，爭(zhēng)取職工的理解，把思想問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
四是關(guān)愛(ài)職工，增強(qiáng)向心力，落實(shí)“三個(gè)
-
，我重負(fù)的脊骨！……”這些美麗的詩(shī)句就來(lái)自René最后創(chuàng)作的詩(shī)《Backbone》（脊骨）中。徐冰將它們印在輕薄、半透明的煙紙上，制成
-
經(jīng)營(yíng)企業(yè)人才使用與管理更具科學(xué)性、客觀性和透明性，確保人才使用與管理更加優(yōu)質(zhì)高效。
卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)人才的使用與管理涉及的層面較為廣泛，內(nèi)容較為復(fù)雜。因此，需要
-
聲明，以正視聽(tīng)。
小煙卷兒：要學(xué)會(huì)公關(guān)哦。隨著我國(guó)信息透明度的進(jìn)一步提高，媒體在影響公眾判斷力方面的作用越來(lái)越大。而企業(yè)在發(fā)生危機(jī)后、應(yīng)對(duì)公眾媒體時(shí)稍有不慎
-
，加強(qiáng)政策透明化，知曉政策的人越多，權(quán)力運(yùn)行就會(huì)受到越寬越深的監(jiān)督，權(quán)力行為人就會(huì)更注重廉潔自律和民主科學(xué)決策。二是抓制度完善。結(jié)合各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的實(shí)際
-
投訴。“現(xiàn)在煙草公司貨源分配越來(lái)越公平，也更加透明，‘疑心病’沒(méi)了，我們確實(shí)從賣煙中得到了實(shí)惠。”他滿意地對(duì)記者說(shuō)。
為客戶提供“菜單式”服務(wù)
記者在
