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人才是企業(yè)的第一資本。培養(yǎng)、關(guān)心和使用好人才，充分發(fā)揮他們的積極性，一直是加快企業(yè)進步的重要砝碼。其中，青年人才作為推動發(fā)展的力量源泉，其吸納
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隨著“新國標”和政策的密集出臺，電子煙合法地位正式確立，一直懸而未降的監(jiān)管終于落地，電子煙行業(yè)面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，電子煙行業(yè)開始告別
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“一方有難八方支援”一直以來都是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)收到廣西崇左市煙草公司工會委員會發(fā)起的《倡議書》后，龍州煙草立即響應(yīng)，馬上組織了一場捐款活動，為扶綏
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，為精益生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。 近年來，隨著生產(chǎn)設(shè)備的升級。檢測儀器和技術(shù)也一直在更新?lián)Q代。郭穎俠在各種培訓(xùn)中努力學(xué)習(xí)新設(shè)備的原理和操作，并在實際工作中的操作
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諶瑤是江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局（分公司）的市場客戶經(jīng)理，她參加工作的時間并不長，從大學(xué)畢業(yè)進入煙草工作崗位后，就一直從事
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近些年人工智能一直潛移默化的影響著我們的生活，同時也在各個領(lǐng)域不斷賦能，使得社會發(fā)展不斷趨于智能化，當(dāng)煙草搭上人工智能這趟順風(fēng)車會碰撞出什么讓人驚喜的火花
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，他是雅安煙草最亮的星。他是一名一直戰(zhàn)斗在最前沿的稽查員，他是一名聞雞起舞、默默奉獻的駕駛員，他也是一名十幾年如一日、堅守陣地的老黨員。他就是漢源縣
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問的。
現(xiàn)年30歲的黃科婷是江西省南昌市安遠縣煙草專賣局綜合辦的一名工作人員，從2013年大學(xué)本科畢業(yè)后就通過招考入職，一直在對口專業(yè)崗位上奮斗。和很多年輕人一樣，她
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餐飲老板李小蓮唉聲嘆氣地坐在店門口，看見煙草公司的客戶經(jīng)理羅健過來了，心想：“我前兩次一直沒有訂煙，是不是叫我來訂煙的”？
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母親過世的這十幾年來，由于兒孫們常年在外，很少得回去陪伴，感覺他一直很孤獨，為了能讓父親時常見到兒孫們，最近，
