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它們的價格現(xiàn)在還只是數(shù)百元到千元左右，但稀缺性注定了其價格會越漲越高。? “中國究竟有多少品類的煙標(biāo)，沒有人能計(jì)算得出來，因?yàn)閿?shù)量多才造就了煙標(biāo)的價格不可能
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人求購，沒看到有人肯賣的，雖然它們的價格現(xiàn)在還只是數(shù)百元到千元左右，但稀缺性注定了其價格會越漲越高。
“中國究竟有多少品類的煙標(biāo)，沒有人能
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肯賣的，雖然它們的價格現(xiàn)在還只是數(shù)百元到千元左右，但稀缺性注定了其價格會越漲越高。
“中國究竟有多少品類的煙標(biāo)，沒有人能計(jì)算得出來，因?yàn)閿?shù)量
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世界各國對各類專門人才的爭奪稱之為“人才大戰(zhàn)”，高層次人才成為最稀缺的資源，全球范圍內(nèi)針對信息技術(shù)、生物工程、國際金融、商貿(mào)、企業(yè)經(jīng)營等人才的爭奪已全面展開。在人、財(cái)、物
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;人力資本屬于知識資本，是稀缺性的人力資源。
二、人力資本的范圍
企業(yè)應(yīng)該建立人力資源管理系統(tǒng)，具有完備的人才信息庫。根據(jù)筆者的工作經(jīng)驗(yàn)，可以先把
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國際市場煙斗的價格標(biāo)準(zhǔn)，“可能大多數(shù)人覺得煙斗的價格定得過高，但它不是面向大眾，而是作為一種奢侈品。石楠根等材料的稀缺，煙斗大師年齡的增長
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;或者人力稀缺，那么，內(nèi)管的工作力度必然大打折扣，監(jiān)管效果也是可見一斑。
其次是加強(qiáng)市局內(nèi)管機(jī)構(gòu)配置。市級局作為內(nèi)管委派制的落實(shí)主體，有必要
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標(biāo)準(zhǔn)，“可能大多數(shù)人覺得煙斗的價格定得過高，但它不是面向大眾，而是作為一種奢侈品。石楠根等材料的稀缺，煙斗大師年齡的增長，制作
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，煙草產(chǎn)業(yè)如不盡快開發(fā)獨(dú)特的資源和能力，其競爭優(yōu)勢將很快喪失，煙草產(chǎn)業(yè)必須建立有價值的，稀缺的，不可模仿的和難以替代的資源，才能
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集團(tuán)高管認(rèn)為，隨著商業(yè)地產(chǎn)租金的上漲和核心商圈地塊的稀缺，北京的商業(yè)重心正在從市中心向郊區(qū)轉(zhuǎn)移，商圈外擴(kuò)現(xiàn)象明顯。IBMG國際商業(yè)管理集團(tuán)公司董事長李生也認(rèn)為
